募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
アスクルは2025年5月期を最終年度とする中期経営計画において、最重要戦略として「プラットフォーム改革」を掲げ、ECのバリューチェーン全体のDXを推進しています。
昨年、基幹システムのS/4HANAへの移行が完了し、現在はそのテクノロジーを本格的に活用し、さらなるビジネス価値を生み出していく重要なフェーズを迎えています。
そこで、事業の中核領域をITの力で力強く牽引し、「お客様のために進化する」という企業DNAを体現していただけるプロジェクトマネージャーをお迎えします。
【職務内容】
アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・推進において、EC、物流、購買などの事業中核領域におけるIT戦略のリードをお任せします。
単なるシステム運用にとどまらず、全社的なAI活用やデータに基づく業務改革、さらには新サービスの創出にまで深く関与し、サプライチェーン全体に直接的なインパクトを与える非常にやりがいのあるポジションです。
各業務部門との連携やSIベンダーのコントロールを通じて、自社サービスの成長をダイナミックに牽引していただきます。
【具体的には】
・SAP SD/MM/Basisを中心とした社内業務改善や売上増に向けたプロジェクトのPM業務
・SAPを活用したコスト削減施策等の企画・提案・推進
・保守案件のマネジメント、SIベンダーの工数管理、各業務部門との調整
・S/4HANA BTPの活用方法の検討・実施、Fit-to-Standardの取り組み推進
・全社的なAI活用を基軸としたDX推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERPプロジェクトにおけるPMあるいはPL経験（規模：10人月以上）
・販売管理、購買管理、在庫管理あるいは入出荷管理いずれかの業務領域でのご経験
【歓迎】
・ERPの運用あるいは保守業務のご経験
・SAP S/4HANA導入のご経験
・小売業における業務のご経験
・管理会計領域、BI連携、BTP、JOULEのいずれかのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 新しい働き方手当別途支給：6000円／月を賞与月支給給与にて支給
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
