募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】カーボンニュートラル実現に向けて、データセンターをはじめとする各種の社会インフラにおける省エネルギー化と効率的なエネルギーマネジメントはグローバルな重要課題です。成長推進室では、当社の保有する電気システム・回路技術を活用した、新たなソリューション提案を行う事業立上げに取組中。事業創業の一員として、共に社会課題の解決に貢献して頂ける方を募集しています。
【職務内容】新規事業開発部門において、システム・制御または電気機器関連の開発設計を担当頂きます。
社内の機械要素開発部署に加え、顧客、営業部門、協業パートナと連携して、新たな電機製品の開発設計を担うポジションです。
【具体的には】
・商品コンセプトの立案
・顧客への開発提案および仕様調整
・開発製品の基本設計および構成品の仕様決定
・協業メーカーとの技術調整、仕様調整
・開発マネジメント業務
【職種の魅力】
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品と電化・電動化システムを組み合わせて、既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます
- 応募資格
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- 必須
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メーカ（重工、重電、自動車、家電/計測装置等）における以下いずれかの実務経験
・電気システム・制御または通信・ソフトウェア設計の経験がある方
・電気機器の構造、部品配置、電気接続、EMC設計のいずれか経験がある方
・インバータ等の電力変換機器の開発設計経験がある方
【歓迎】
・開拓段階にある新規事業領域においても主体的に業務に取り組める
・新しい技術、製品に興味を持って、積極的に取り組める
・技術課題に対して、現象を把握しようと努め、粘り強く解決に取り組める
・社内外の関係者と調整するコミュニケーション能力を有する
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 財形貯蓄、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇、出産休暇
