募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【京都府長岡京市】住宅内装部品向け老舗メーカー「社内SE候補」※自社ITの中核ポジションを担って頂きます【IT活用によって業務改善・自動化を進めていくのがミッション／現場の課題をシステムで解決／創業以来黒字経営／インテリア家具用の樹脂メーカー／UIターン歓迎】
【雇入れ直後】社内SE 【変更の範囲】会社の指示する業務
■業務内容：
同社のIT専任ポジションとして、社内システム運用から業務改善・DX推進までを一貫して担当頂きます。
現場の課題抽出から自動化・システム導入まで裁量を持って推進いただきます。
※三重工場でトラブル等が起こった際に、日帰りの出張が発生することがございますが、お客様先への訪問などはございません。
【主な業務内容】
・社内ネットワーク・サーバー・パソコンなどの保守・運用
・社員からの問い合わせ対応（PCやプリンタの不具合、ネットワーク障害など）
・Excel VBAやAccessなどを用いた業務効率化ツールの作成・改修
・社内システム（販売管理・生産管理など）の運用・改善
・社内データ管理・セキュリティ対策の推進
・外部ベンダーやシステム会社との調整・管理
・新規PC・アカウント設定、ソフトウェアライセンス管理
■業務の特徴：
担当するシステムは、受注入力、在庫管理、生産入庫システムです。2017年5月より導入した新システムにつき、現在現場の声を取り入れながら改善を進めているところです。そのため、現場にも足を運びながら、現場の要望をシステムに反映していくことが必要となります。将来的には、新システム構築時の社内ユーザーとベンダーの調整役として、プロジェクト管理を行っていくことが期待されます。
■配属先：
IT業務改革グループ：2名
└1名（他部署兼任／上長）ITに関する決済判断・ネットワーク関係など担当
└1名（50代／他部署兼任／メンバー）プログラミング・ヘルプデスク・ECサイトの運営など担当
■同社の特徴：
同社の製品は木材・家具製品などの角を保護し美しく見せる木目調の塩ビテープ「パネフリバンド」や、室内ドア用部材などの家具・建築用の樹脂を中心とした製品群を中心に取り扱っています。そのため顧客は大小問わず多くの家具メーカーや、販売を行う代理店など様々な顧客との取引があります。また、家具の生産は海外シフトも進んでいるためアジア圏の家具生産メーカーなどへも営業を行っています。
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれか
・社内SEまたは情報システム部門での業務経験
・システム運用保守・ヘルプデスク・業務改善や効率化のご経験
【求める人物像】
・VBAによるアプリケーション開発経験
・現場課題を自ら発見し、ITを用いた改善提案ができる方
・手を動かすだけでなく、社内調整や企画にも関わりたい方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：本社／京都府長岡京市
最寄り駅：JR東海道本線／長岡京駅
転勤：当面無し
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：可・不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：8:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
残業の有無：有（月30～40時間程度）
固定残業制：有
- 年収・給与
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年収：350万円～600万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。
賃金形態：年俸制
月給：370,041円～634,375円（12分割）（一律手当を含む）
＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
試用期間6ヵ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：家族手当、住宅手当等
通勤交通費：上限38,000円／月迄支給
福利厚生：
見舞金制度、退職一時金制度
退職金制度：勤続年数3年以上に限る
【リモート／在宅／テレワーク】
指定無
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：291,666円～500,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、50時間分の時間外手当として、78,375円～134,375円 を支給
(3)50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 休日休暇
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年間休日：115日
休日：週休2日制（休日は土日のみ）、GW、お盆、年末年始、慶弔等の特別休暇、一斉有給取得日あり
有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
