募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【企業名】
株式会社MORI
【職種】
生産管理
【業務内容】
将来的な生産部門の責任者候補として、生産管理業務を中心に工場全体の運営や改善を担っていただきます。
現場と経営の橋渡し役として、品質・納期・コスト・人材育成を総合的にマネジメントしていただく役割です。
生産計画の立案や進捗・工程管理、在庫管理をはじめ、生産性向上に向けた改善活動を推進します。
加えて、工場内の安全・衛生管理や５Ｓ活動、コンプライアンスの遵守体制の構築も担当します。
また、現場スタッフのシフト管理やモチベーション管理、人材育成など組織マネジメントも重要なミッションです。
さらに、原価低減や製造コスト分析といった経営的な視点でのKPI管理や生産体制の最適化もお任せします。
【社員の声】
国内のみならず、中国など海外拠点との連携も視野に入れたグローバルな事業展開が強みです。
地域に根ざしながらも、広い視野でキャリアを築くことが可能。業務の裁量が大きく、自らのアイデアを
ダイレクトに工場運営や組織改善へ反映させることができます。現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、
中核メンバーとして存分に力を発揮できる環境です。
【配属先情報】
生産管理部門への配属です。
多様な人材が活躍しており、互いに協力しながら改善活動などに取り組む、
活気と一体感に溢れるチーム体制です。
【業務内容の変更範囲】
当社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
製造業での生産管理経験、またはマネジメント経験
★現場の課題抽出から改善まで一気通貫で携われる点が最大の魅力です。
経営視点を養いながら工場全体の最適化を牽引できる環境です！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【新潟/阿賀野市】生産管理/年収350万～500万円/年間休日120日/安定企業で技術を極める
- 勤務地
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本社
新潟県阿賀野市沖315番地1
所在地：新潟県 阿賀野市 沖315番地1（マイカー通勤可(駐車場代無料)）
最寄駅：JR 羽越本線 神山駅 徒歩10分
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
転勤：無
マイカー通勤の交通費
⇒片道走行距離×500円にて支給(上限：37,000円)
- 勤務時間
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就業時間 8:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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【想定年収】
350万円～500万円
※試用期間4か月（変更なし）
【給与条件】
月給制
月給￥250,000～￥393,000 基本給￥250,000～￥393,000を含む/月
■賞与実績:年2回(昨年度実績2.0ヶ月)
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
退職金制度(入社3年目より加入)
U・Iターン支援、継続雇用制度(再雇用) 、社員食堂・食事補助
(宅配)弁当代一部補助あり（一食につき50円会社負担）
制服支給あり(クリーニング代も会社にて負担)
- 休日休暇
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休日：120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜
その他（会社カレンダーによる）
有給休暇：有（10～20日）
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考→面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：無
