募集要項
- 募集背景
- 同社では、事業の拡大や社員数増加に伴い、業務効率化対応が必須となっております。そこで体制の強化のため社内システム開発職のメンバーを募集します。
- 仕事内容
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建設業法に準じた基幹システムの維持・開発を行っている同部署（開発課）において、これまでの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。・既存システム運営（システム改修・要望開発）、問合せ対応
・基幹システム開発（システム変革）
・BIツールを用いたデータの可視化
・基幹システムの推進（基本設計フェーズ）
・IT監査対応
取り扱い製品・システム：ColdFusion（adobe製）、JavaScript、Oracle
部門の構成：【開発課】4名（50代1名、40代１名、30代2名）、準委任数十名
■得られるスキル・経験
・システム企画から参画できるため、上流工程の経験を積みやすい職場です。
・各業務についてはベンダーと連携して進めており、近い将来ベンダーコントロールも行っていただきます。
・業務の効率化・自動化が大きなミッションとなっており、自ら課題を見つけて提案をしていただくことができます。
■働く環境
中途入社者が多く馴染み易い雰囲気があります。
経験豊富な先輩社員が社内SEとして活躍しておりますので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・Webシステムの開発経験 3年以上
・データベースを利用したプログラミング経験 3年以上
- 歓迎
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■資格
基本情報技術者試験
■経験
ColdFusion、JavaScript、Oracleでのシステム開発経験
建設業会計・販売・人事のシステム導入・保守経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3か月（条件に変更なし）
- 勤務地
- ■大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
- 勤務時間
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■就業時間：8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
■休憩時間：60分
■残業：月平均30時間
- 年収・給与
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月収：370,000～600,000円
年収：600万円～950万円（平均残業月30hを含む想定）
└賞与：年2回（7月・12月）
└昇給：年1回（4月）
※残業代は【1分単位】で支給－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
＜諸制度＞
■資格取得援助制度
■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
＜手当＞
■通勤手当
■出張手当
■単身赴任手当および帰宅交通費支給
■家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給
■借上社宅制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
- 休日休暇
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【休日】
・年間休日：129日（2026年度）
・完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇】
・年次有給休暇
└入社日時点で該当日数付与（初年度3～18日）
└入社時から利用可能。入社2年目付与20日、最大付与日数22日
・5月連休＿11日間（2025 年度）
・夏季休暇＿11日間（2025 年度）
・年末年始休暇＿9日間（2025 年度）
・ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業 ※男性育児休暇取得推進（実績：2022年度_13% → 2023年度_58%）
・ファミリーサポート休暇（年5回）
- 選考プロセス
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書類選考 1次面接（Web)+適性検査（性格適性） 最終面接（対面）
