サーバ・ネットワークエンジニア
コンサルティング会社のサーバ/クラウドエンジニア■年収450万円以上/サーバの設計・構築■
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掲載期間:26/08/05~26/08/18求人No:SEEDS-25271
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

コンサルティング会社のサーバ/クラウドエンジニア■年収450万円以上/サーバの設計・構築■

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
転勤なし/年間休日125日以上/土日祝休み/経験者募集/年収450万円以上/リモート制度あり
福岡市博多区のサーバ/クラウドエンジニアのお仕事です
インフラ領域のプロジェクトを中心に、最上流となるITコンサルティングから設計・構築、運用まで、システム構築に関わる幅広い業務をお任せします。
大規模プロジェクトや上流工程の案件も豊富にあり、これまでの経験や今後身につけたいスキル、目指すキャリアに応じて、希望に合ったプロジェクトを選択できる環境です。さまざまな案件を通じて専門性を高めながら、自身が描くキャリアの実現を目指せることが大きな魅力です。
(具体的には)
・インフラ領域における最上流のITコンサルティングや要件定義への参画
・インフラ設計や構築、運用業務への参画
・AWSの要件定義や設計、構築、運用保守業務
・AzureやGCPの設計、構築、検証、運用業務
・大規模開発プロジェクトやインフラ構築プロジェクトへの参画

【プロジェクト例】
・AWSの要件定義、設計、構築、運用保守業務
・Azure/GCPの設計、構築、検証、運用業務
・大規模開発およびインフラ構築プロジェクト
応募資格
必須
【必須】
サーバ運用保守の経験(5年以上)
設計・構築の経験(2年以上)
 ※監視やヘルプデスクの経験は除く
【歓迎】下記いずれかの経験3年以上ある方
・オンプレミス
・仮想化(VMware/KMV/Nutanix/ Hyper-V)
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GoogleCloudなど)
・構築
・構成管理ツール使用
・詳細(内部)設計
・基本(外部)設計
・要件定義
・プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャー
・スクリプト言語を用いた定常作業の自動化
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
福岡市博多区
転勤:無し(転勤なし)
受動喫煙防止措置:全面禁煙
勤務時間
9:30~18:30
休憩時間:60分

※顧客先プロジェクト都合に準じる
月平均残業時間:15時間程度
年収・給与
<年俸制>
年収:452.64万円~869.64万円
月収:37.72万円~72.47万円
基本給:30.55万円~55.7万円

【諸手当】
交通費:会社規定による 上限あり 50,000円まで

【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず30時間分(マネージャーは45時間分)の時間外手当として71,620円~167,695円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
待遇・福利厚生
【社会保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
介護休業,育児休業
従業員持株会、退職金(企業型DC)、慶弔見舞金(結婚、出産祝金等)、自己啓発/資格取得費用(年10万円迄)、社員親睦交際費補助(年2万円/人)、エンジニア紹介費、サークル活動支援費、借上げ社宅制度(入社半年後から利用可)、海外研修(ラスベガス等)、副業可(要申請)、女性疾病の健康診断補助、ランチミーティング、産前産後休業
休日休暇
【休日】
完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)年間休日:125日以上

【休暇】
慶弔休暇,育児休暇
有給休暇(時間/半日/1日単位で取得可)、リフレッシュ休暇(年間4日 ※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度。入社時期により減1~3日)、冬季休暇、、休職制度、介護休暇、健康診断時の特別休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、子の看護等休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
DXコンサルティング
経営コンサルティング
ITソリューション
人材採用ソリューション

【会社の特徴】
DXコンサルティング、経営コンサルティング、ITソリューション、人材採用ソリューションを展開し、企業の経営・IT・人材に関する課題解決を幅広く支援している会社です。DX領域では、単なるツール導入にとどまらず、戦略策定からIT実装、業務改善、現場への定着まで一貫して伴走することが特徴です。また、ITインフラの設計・構築からシステム開発までワンストップで対応するほか、クラウドワークスグループが有する豊富な人材データベースを活用した採用支援も行っています。株式会社クラウドワークスの100%子会社としてグループの幅広いアセットを活かしながら、多様な業界・規模の企業の事業変革を支援しています。社員一人ひとりの希望するキャリアを考慮したプロジェクト配属や、グループ内でのキャリア形成の可能性など、中長期的な成長を目指せる環境も特徴です。
設立
2006年5月
資本金
5,100万円
従業員数
294名
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株式会社シーズ
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010037紹介事業許可年:2000年
設立
1998年
資本金
4,000万
代表者名
平川清高
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介
新卒採用支援
採用アウトソーシングサービス
採用コンサルティングサービス
教育研修サービス
組織・人事コンサルティングサービス
正社員・アルバイト求人メディア運営
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010037
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
岡山県岡山市、広島県広島市
登録場所
株式会社シーズ
〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3
ホームページ
https://www.seedsjp.com/
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