募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日120日以上／土日休み／経験者募集／年収500万円以上／正社員システム課のマネージャーとして、IT戦略を統括・管理していただきます。ITの力で全社の競争優位性を高め、次世代の製造現場を支える重要なポジションです。
井原市のシステム管理のお仕事です
（具体的には）
AI、自働化ツールの導入によるDX推進
業務プロセスの抜本的刷新
データ分析基盤の構築を通じた迅速な経営判断の支援
新規システム企画、IT戦略の立案
外部ベンダー管理、基幹システムの保守の統括
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験・スキル
・AI・自働化ツールによる業務効率化、自働化実現の経験
・日常業務の各エリアを理解し、最適なシステムを導入できる方
【歓迎】
セキュリティに適した正しいクラウド化ができる方
コストを考えた効率化ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 本案件は、労働基準法41条2号の管理監督者に該当する求人です
- 勤務地
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井原市
転勤：無し（転勤なし）
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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8：00～17：00
休憩時間：60分
月平均残業時間：15時間程度（全社平均）
所定労働時間：8時間
※一般社員の場合の勤務時間です。
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：750万円～1200万円
月収：50万円～80万円
基本給：50万円～80万円
賞与：2回（前年実績：1,500,000円～2,400,000円）
【諸手当】
家族手当、資格手当
交通費：会社規定による 最大50,000円支給
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金（勤続3年以上）、研修制度（メンター育成研修、英会話・グローバルマナー教室、日常ビジネスマナー研修、セクハラ・パワハラ防止研修、新任監督者研修など）、社内カフェテリア（利用時は食事手当有）、事業所内保育園、夏まつり（毎年9月に実施する、当社主催の夏まつり）、自己啓発支援制度（通信教育：会社指定の通信講座を受講し合格終了した場合、受講料の会社補助あり／合格奨励金：会社指定の資格を取得した場合に支給／責任免許手当：業務に必要な資格を取得した場合に毎月支給）
自動車通勤：可
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土曜・日曜）
※会社カレンダーによる
※一般社員の場合の休日内容です。
【休暇】
ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇
有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）、介護休暇、看護休暇
【年間休日】
121日
