募集要項
- 仕事内容
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ビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの電気・機械設備の新築・改修工事における施工管理業務です。ビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。
東京または大阪のエンジニアリング部に配属となり、首都圏・近畿圏の現場を中心に担当いただきます。
パナソニック関連・トヨタサプライヤー案件も多く、安定した受注体制のもとで就業できます。
元請け案件も多いため、お客様の反応がダイレクトに伝わるやりがいのある環境です。
常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。
具体的な業務として
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・出来高管理
・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整
- 応募資格
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- 必須
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(1)：2級施工管理技士（電気工事・管工事）保持
(2)：2級施工管理技士補（電気工事・管工事）保持または
電気設備・空調・管工事等の施工管理の経験
- 歓迎
- ・施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 試用期間有：6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。3ヶ月に短縮する場合あり）
- 勤務地
- 東京都中央区、大阪府大阪市
- 勤務時間
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【東京】9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:45分)
【大阪】8:45~17:15(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:45分)
時間外労働有無:有(残業平均30時間以内)
※但し、現場常駐の場合は各現場の始業時間となる場合があります。
- 年収・給与
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500万円~750万円
月給:30万~45万(外勤手当として24h相当分含む)
月給制、昇給年1回
【年収例】 20代:500万 30代:650万 40代:700万
- 待遇・福利厚生
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福利厚生として、各種社会保険、グループ健康保険組合、共栄共済、カフェテリアプラン、個人年金保険補助、独身寮・社宅、退職金制度、保養所利用、慶弔見舞金、住宅購入紹介制度、労働組合などを完備。
育児短時間勤務や育休制度も整っており、復帰率は100％です。
定年は65歳で70歳まで雇用延長あり。
資格手当や通勤手当、公的資格取得に向けた研修費用補助もあります。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日123日
・有給休暇（5日～20日）
夏季休暇
年末年始休暇
・産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇 他
※現場常駐期間中は各現場での勤務体系
※休日出勤した場合は振替休日を取得