社内SE・システム管理
上流工程メイン・東証プライム上場Gを支える/社内SE職 (インフラ設計構築担当)
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掲載期間:26/08/03~26/08/24求人No:CHRS-HA20260612-01
社内SE・システム管理

上流工程メイン・東証プライム上場Gを支える/社内SE職 (インフラ設計構築担当)

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募集要項

仕事内容
上流工程をメインに、サーバやネットワークなどのシステム基盤の設計・構築およびプロジェクトマネジメントを担います。
経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。
主な流れは以下の通りとなります。

■上流工程(※詳細設計以降の製造工程は、基本的にパートナー会社に委託)をメインにお任せします。
東証プライム上場中核会社のIT推進への貢献を通じて更なるスキルアップ、キャリアアップが望める環境です!

【詳細】インフラ設計構築:企画・提案、外注選定、要件定義、基本設計といった上流工程及びプロジェクトマネジメントをメインに担います。
システム基盤については、サーバ環境、ネットワーク環境、クライアント環境の全てを構築、管理しています。
※モバイル端末 (iPhone/iPad) の運用 (MDMを利用した導入/管理/更新を担います。)
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
応募資格
必須
以下、いずれかのご経験をお持ちの方:
・社内情報システム部門での業務経験
・アプリ、システム開発経験
・基幹システムのリプレースに携わられた経験
・ベンダーコントロールまたは顧客対応の経験
・サーバ、ネットワーク環境の設計、構築の実務経験(Windowsサーバの経験者は尚可)
歓迎
・IT系ペンダーで新技術/製品の提案経験・ITインフラ運用に関するスクリプト作成または改善提案等の経験
・情報セキュリティマネジメントに関する実務経験
※Sler出身の方も歓迎です(数多く活躍されています)
※システム企画や要件定義等の上流工程に携わりたい方も歓迎
雇用形態
試用期間6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
東京都豊島区
勤務時間
9:00~18:00、所定労働時間:8時間00分
休憩60分
年収・給与
400万円~650万円
※月給240,000~
基本給240,000~を含む/月、想定年収400万円~650万円、月給制、月給240,000円~、残業手当有
※残業時間に応じて別途支給、通勤手当会社規定に基づき支給、各種手当(家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円、住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円、資格手当等)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
賞与実績:年2回(7月/12月)
昇給:年1回(7月)
退職金:あり
定年制:あり (67歳)
福利厚生:社員持株会
財形貯蓄
住宅取得支援制度
会員制施設有等
休日休暇
年間126日(年間休日120日+計画年休6日)
内訳:完全週休二日制
日曜
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
東証プライム上場グループである飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲住宅事業を中心に全国で事業展開を行っています。
高品質で手の届きやすい住宅を提供することで、日本の住まいづくりに広く貢献してきました。
最大の特徴は、用地仕入れから企画・施工・販売までを一貫して担う体制。この仕組みにより、コストバランスと品質を両立しながら、安定した供給と事業成長を実現しています。

また、未経験からでも着実に成長できる教育体制と、成果を正当に評価する仕組みが整っており、若手のうちから裁量を持って活躍できる環境です。実際に20代で責任あるポジションを担う社員も多く、主体的にキャリアを築くことが可能です。
安定した経営基盤と挑戦機会の両立により、「安心して長く働きながら、自身の市場価値も高 めたい」方に最適な環境です。
設立
1967年2月13日
資本金
3,298,500,000円
従業員数
1,969人(2025年3月時点)
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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