募集要項
- 仕事内容
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拡大ステージにおける法務課強化のため、契約書類の作成やリーガルチェック、法律相談など法務業務全般を担います。組織の拡大ステージにおいて、当該法務課を強化すべく増員を図ります。
法務業務全般を進めていきますので、幅広い業務に携わりたい方を募集いたします。
【主な業務内容】
・契約関係書類の作成、
リーガルチェック・各種規定等の整備・改定・各部門等からの法律相談、
弁護士対応窓口・訴訟対応・会社のリスク管理、
コンプライアンスに関する事項・その他、
社員教育、
各種マニュアルの作成等に関する事項
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 企業法務経験1年以上または契約関連業務2年以上経験者、高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒業の方
- 歓迎
- <歓迎するスキル・経験 >・他部署等と円滑なコミュニケーションが図れる方・各種マニュアル等の企画・構成から、作成、周知まで、概ね自走可能な方・法律関係業務のみならず、幅広い業務に柔軟に対応いただける方・将来的に課長や次長職等を目指していただける志の高い方・不動産、建築または建設業界のご経験がある方・コンプライアンス関連業務の推進経験がある方・宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級資格
- 雇用形態
- 試用期間6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
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9:00~18:00、所定労働時間：8時間00分
休憩60分、
※残業20時間程度
- 年収・給与
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500万円~650万円
※月給260,000~330,000基本給260,000~330,000を含む/月、月給制、月給260,000円~330,000円、残業手当有
※残業時間に応じて別途支給、通勤手当会社規定に基づき支給、各種手当（家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円、住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合20,000円、資格手当等）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
賞与実績:年2回(7月/12月)
昇給:年1回(7月)
退職金:あり
定年制:あり (67歳)
福利厚生：社員持株会
財形貯蓄
住宅取得支援制度
会員制施設有等
社有物件購入費用補助
福利厚生プログラム
- 休日休暇
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年間126日(年間休日120日+計画年休6日)
内訳:完全週休二日制
日曜
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇