募集要項
- 仕事内容
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建築設備技術担当として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、設備計画や工事内容のチェック業務等をお任せします。【概要】建築設備技術担当として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、設備計画や工事内容のチェック業務をお任せ致します。
●各種設備工事技術支援
●中間/竣工検査立会い
●官庁の法的確認
●設計図/施工図チェック、支援、見積査定
【案件】三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。
三井不動産G以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。
【担当】1名につき5~6件。
企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。
発注者側での業者・工期マネジメント業務です。
【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●電気設備または空調衛生設備工事に係る業務経験 リーダー以上のご経験
- 雇用形態
- 試用期間有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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標準的な就業時間/09:15~18:00 所定時間07時間45分休憩60分
■フレックスタイム制 有 コアタイム:11:00~15:00 平均残業時間:30時間 通常期:月平均20-30h程度 繁忙期:月平均30-40h程度
※月平均30h
- 年収・給与
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600万円~800万円
月給制
月給 330,000円~
※月給\330,000~
基本給\270,000~を含む/月
※上限年収には想定残業代を含む
【賞与】年2回（実績額:基本給の5.8ヶ月分前後）
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 資格取得支援制度(建築士他)/会員制福利厚生クラブ/自社保養施設/財形貯蓄/グループ保険他 寮・社宅 有 借上社宅制度有 (社内規程により適用条件があります) 退職金 有 ■定年65歳
再雇用制度上限70歳
- 休日休暇
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年間休日は127日で、完全週休二日制（土日祝休み）に加え、年末年始休暇があります。
土日祝日に出勤が発生した場合は、代休取得が必須です。
有給休暇は入社時から付与され、半日単位での取得も可能です。
在宅勤務は週2回まで可能で、全国約150か所のシェアオフィス利用や直行直帰にも対応しており、現場や拠点、自身の予定に合わせて柔軟に働けます。
産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇も整備され、育休取得実績も高い環境です。