募集要項
- 仕事内容
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オフィスやホテル、商業施設等の安全品質支援や特殊工事支援等における、施工計画作成支援や安全品質チェックなどの管理業務です。【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等をお任せいたします。
三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。
グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。
改修案件がほとんどです。
詳細は補足をご確認ください。
※管理業務となります。
【補足】安全環境グループ 足場組立（移動式足場含む）、
移動式クレーン作業等の計画・届出支援、
施工計画書・作業手順の作成支援と安全品質チェック、
現地安全品質チェック、
高所作業の墜落防止や飛来落下対策に関する技術支援、
労働安全衛生法などの安全関連法規、
建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、
安全衛生協議会、
災害防止協議会、
社内研修等の資料作成および発信、
災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】オフィス、
ホテル、
商業施設の新築・改修工事現場管理又はゼネコンの安全環境部署経験又はマンション大規模修繕工事の現場管理（10年以上）（プラント・鉄道・保守メンテナンス経験への該当はございません）
- 雇用形態
- 試用期間有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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所定労働時間07時間45分
休憩60分
■フレックスタイム制 有 コアタイム:有11:00~15:00 平均残業時間:20時間
- 年収・給与
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想定年収700万円~1,000万円
月給制
月給400,000円~
月給\400,000~
基本給\400,000~を含む/月
■賞与実績:年2回（実績額:基本給の2ヶ月分前後）
※上限想定年収には想定残業代（20時間分）を含む
- 待遇・福利厚生
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健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 資格取得支援制度(建築士他)/会員制福利厚生クラブ/自社保養施設/財形貯蓄/グループ保険他 寮・社宅 有 借上社宅制度有 (社内規程により適用条件があります) 退職金 有 ■定年65歳
再雇用制度上限70歳
- 休日休暇
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年間休日は127日で、完全週休二日制（土日祝休み）に加え、年末年始休暇があります。
土日祝日に出勤が発生した場合は、代休取得が必須です。
有給休暇は入社時から付与され、半日単位での取得も可能です。
在宅勤務は週2回まで可能で、全国約150か所のシェアオフィス利用や直行直帰にも対応しており、現場や拠点、自身の予定に合わせて柔軟に働けます。
産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇も整備され、育休取得実績も高い環境です。