募集要項
- 仕事内容
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オフィス、ホテル等における、空調換気や給排水消火設備に関わる設計および施工品質チェック・指導等の業務です。【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの設備計画や工事内容のチェック業務等をお任せいたします。
三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。
グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。
改修案件がほとんどです。
詳細は補足をご確認ください。
内装全般、空調換気、給排水消火設備に関わる設計および施工品質チェック・指導等
【補足】
■テクニカルマネジメントグループ 空調熱源~水系空調配管及び空調換気の設計及び施工品質チェック、
給排水消化配管の及び施工品質チェック、
既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ、
設備サブコンへの見積査定・設計及び施工品質指導、
関係諸官庁への法的確認、
社内の技術スキルアップ支援
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】設備工事（管工事）の施工管理経験（10年以上）（マンション・プラント・鉄道・保守メンテナンス経験は当求人への該当はございません）
- 雇用形態
- 試用期間有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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所定労働時間07時間45分
休憩60分
■フレックスタイム制 有 コアタイム:有11:00~15:00 平均残業時間:20時間
- 年収・給与
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想定年収840万円~1,000万円
月給制
月給 370,000円~
月給\370,000~
基本給\370,000~を含む/月
■賞与実績:年2回（実績額/基本給の6.2ヶ月分前後）
※上限想定年収には想定残業代（20時間分）を含む
- 待遇・福利厚生
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健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 資格取得支援制度(建築士他)/会員制福利厚生クラブ/自社保養施設/財形貯蓄/グループ保険他 寮・社宅 有 借上社宅制度有 (社内規程により適用条件があります) 退職金 有 ■定年65歳
再雇
- 休日休暇
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年間休日は127日で、完全週休二日制（土日祝休み）に加え、年末年始休暇があります。
土日祝日に出勤が発生した場合は、代休取得が必須です。
有給休暇は入社時から付与され、半日単位での取得も可能です。
在宅勤務は週2回まで可能で、全国約150か所のシェアオフィス利用や直行直帰にも対応しており、現場や拠点、自身の予定に合わせて柔軟に働けます。
産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇も整備され、育休取得実績も高い環境です。