建築・土木技術開発・建設コンサルタント
働く環境づくりのコンサルティング・土日祝休/建設コンサルタント、建築内装設計/インテリア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月3日～8月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/03 ～ 2026/08/24）
建築・土木技術開発・建設コンサルタント
働く環境づくりのコンサルティング・土日祝休/建設コンサルタント、建築内装設計/インテリア
募集要項
仕事内容
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クライアントの課題解決に向け、現状分析や各種調査、ワークショップ等を行い、最適な働く環境の構築を推進する業務です。
【概要】クライアント企業の課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献。
オフィスづくりの起点から携わる業務です。
【案件】グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。
【業務補足】現状分析や各種調査、経営層のヒアリングや社員とのワークショップのファシリテートを行い、クライアントの理想の働き方を叶える最適な働く環境の構築を推進。
オフィス運用方法の検討や情報発信をサポートし、社員への浸透プログラムや意識改革支援も担当。
応募資格
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- 必須
-
【いずれか必須】
■オフィスデザイン・設計経験者でキャリアチェンジを目指したい方
■オフィス内装工事に関する業務経験者
■企業分析・マーケティング経験者
■経営・人事・ITコンサルティング経験者
雇用形態
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試用期間有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
勤務地
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東京都中央区
勤務時間
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所定労働時間07時間45分
休憩60分
■フレックスタイム制 有 コアタイム:有11:00~15:00 平均残業時間:35時間
年収・給与
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想定年収580万円~1,200万円
月給制
月給270,000円~
月給\270,000~基本給\270,000~を含む/月
■賞与実績:年2回（実績額/基本給の6.2ヶ月分前後）
待遇・福利厚生
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健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 資格取得支援制度(建築士他)/会員制福利厚生クラブ/自社保養施設/財形貯蓄/グループ保険他 寮・社宅 有 借上社宅制度有 (社内規程により適用条件があります) 退職金 有 ■定年65歳
再雇
休日休暇
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年間休日は127日で、完全週休二日制（土日祝休み）に加え、年末年始休暇があります。
土日祝日に出勤が発生した場合は、代休取得が必須です。
有給休暇は入社時から付与され、半日単位での取得も可能です。
在宅勤務は週2回まで可能で、全国約150か所のシェアオフィス利用や直行直帰にも対応しており、現場や拠点、自身の予定に合わせて柔軟に働けます。
産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇も整備され、育休取得実績も高い環境です。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工
マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工
事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工
新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工
家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
設立
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1980年4月1日
資本金
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500百万円
売上高
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54,800百万円
従業員数
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836名
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