営業(法人向け)
元請で顧客に伴走する内装の受注営業・土日祝休/建築法人営業
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掲載期間:26/08/03~26/08/24求人No:CHRS-HA20260613-11
NEW営業(法人向け)

元請で顧客に伴走する内装の受注営業・土日祝休/建築法人営業

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募集要項

仕事内容
元請の立場で内装工事案件の受注営業およびプロマネを担当し、発足から完了まで顧客に伴走する業務です。
【概要】 元請の立場として内装工事案件の受注業務およびプロジェクトマネジメント業務。
クライアントの担当窓口をしながら社内外メンバーの統括役としての立ち回り。
【案件】グループ連携により安定的な受注が継続、大規模且つ高額案件が増加中。
今後は大規模再開発案件による受注見込、一般大型案件も拡大中。
【地域】首都圏中心
◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中
【担当】小規模から大規模まで様々な案件を複数物件担当いただきます。
営業担当としてプロジェクトの発足から完了までクライアントに伴走していきます。
応募資格
必須
【必須】内装工事または建築工事においてBtoBでの営業経験 目安5年以上
雇用形態
試用期間有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
東京都中央区
勤務時間
■所定労働時間 07時間45分
休憩60分
■フレックスタイム制 有 コアタイム:有11:00~15:00
■残業 有 平均残業時間:35時間
年収・給与
■想定年収 580万円~1,200万円
月給制
月給270,000円~
月給\270,000~基本給\270,000~を含む/月
■賞与実績:年2回(実績額/基本給の6.2ヶ月分前後)
※上限想定年収には想定残業代を含む
待遇・福利厚生
健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 資格取得支援制度(建築士他)/会員制福利厚生クラブ/自社保養施設/財形貯蓄/グループ保険他 寮・社宅 有 借上社宅制度有 (社内規程により適用条件があります) 退職金 有 ■定年65歳
再雇
休日休暇
年間休日は127日で、完全週休二日制(土日祝休み)に加え、年末年始休暇があります。
土日祝日に出勤が発生した場合は、代休取得が必須です。
有給休暇は入社時から付与され、半日単位での取得も可能です。
在宅勤務は週2回まで可能で、全国約150か所のシェアオフィス利用や直行直帰にも対応しており、現場や拠点、自身の予定に合わせて柔軟に働けます。
産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇も整備され、育休取得実績も高い環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工
マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工
事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工
新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工
家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
設立
1980年4月1日
資本金
500百万円
売上高
54,800百万円
従業員数
836名
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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