生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【三重/伊賀】プラスチック部材の品質管理・保証<幹部候補>
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掲載期間:26/08/03~26/08/16求人No:HMIO-JOB38850t
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【三重/伊賀】プラスチック部材の品質管理・保証<幹部候補>

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
【三重県/伊賀市】住宅内装部品向け「プラスチック部材の品質管理・保証<幹部候補>」(処遇良好、家賃補助有)※創業以来黒字経営継続中
同社のエッジバンドを中心に、プラスチック建材・家具部材の品質管理、品質保証の業務を担当します。
入社後まずは基本的な検査業務からスタートし、製品について知識をつけて頂きます。
将来的にはISOに基づく品質改善、QCサークル活動、クレーム対応、報告書作成、品質管理プロセスにおける問題解析、改善などまで行うことが期待されるポジションです。
【雇入れ直後】品質管理・品質保証 【変更の範囲】会社の指示する業務

【具体的な業務内容】
・顧客先への営業同行
・要因究明や再発防止策の検討
・C工程表の作成、維持、管理
・標準書の作成
・検査業務(原材料や製品)や検査機器の調達
・ISO(主に9001)の運用業務
・工程以上に対する原因追及と対策
・方針管理
・製造部等へ品質教育の実施

■組織構成 :
工場の品質保証部門には総勢10名(リーダー1名、メンバークラス9名)が所属しており、40~50代が中心の組織です。
担当する製品によって業務を分担しております。

■業務の特徴:
家具や住宅に使用されるプラスチック部材、エッジバンド、異形押出部材などに携わります。
現在、園芸用品やごみ処理機などの新事業も着手しています。同社は特化された分野にて先行力を発揮しています。

■企業魅力 :
・希望者には仕出し弁当あり(おかずのみ340円・ごはんセット400円)
・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。
・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。

<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定しています。
応募資格
必須
【必須要件】
■品質検査、品質管理、品質保証など、いずれかの業務経験

【歓迎要件】
■QC検定2級取得者
雇用形態
正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
勤務地
勤務地:伊賀工場/三重県伊賀市
最寄り駅:JR関西本線/佐那具駅
転勤:当面無
就業場所:【雇入れ直後】伊賀工場 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室有)
勤務時間
勤務時間:8時30分~17時30分
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20~30時間程度)
固定残業制:有
年収・給与
年収:500万円~650万円
賃金形態:月給制
月給:272,200円~374,200円(一律手当を含む)
試用期間6ヵ月

固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:182,638円~251,012円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、50時間分の時間外手当として、89,562円~123,188円 を支給
(3)50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
諸手当:家族手当、住宅手当
通勤交通費:上限30,600円/月迄支給

福利厚生
見舞金制度、退職一時金制度
退職金制度:勤続年数3年以上に限る

【リモート/在宅/テレワーク】
指定無
休日休暇
年間休日:115日
休日:週休2日制(休日は土日のみ)、GW、お盆、年末年始、慶弔等の特別休暇、一斉有給取得日あり
有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・プラスチックを主とした家具部材・建材・住宅内装部材の製造・販売/園芸・菌体事業
《事業詳細》
・主に家具などの断面を化粧する為に使われているエッジバンドの製造・販売を行っています。自社ブランド製品の品揃えでは競合他社の追随を許さず、木目調から金・銀色の金属感まで、その数は凡そ1,000種類、各々のバリエーションまで含めれば、業界内で群を抜く種類を所持しています。グループ会社にジャパンクラフト株式会社(販売会社)もございます。
【企業の特徴】
・エッジバンドの分野に特化してきたことが、同社の自社ブランド製品群の高シェアを生み出しています。例えば、厚物調のエッジバンドの分野での競合は国内に2社しかなく、同社のシェアは8割を占めています。国外製品においてはドイツ製が競合となり、国内では圧倒的なシェアを誇っています。
【取組】
・新製品の開発にも積極的に取り組んでいます。建築内装部材の分野にて、手つかずのマーケットに対して新製品を開発・投入しています。加えて新素材「カルファイバー」の開発・製造・販売や、環境に配慮した除草剤開発など住宅分野以外の商品開発にも取り組んでいます。
【その他】
・ご自宅のテーブル・キッチン棚、店頭のテーブル、オフィス家具など、実は1日一度は目にする機会がある身近な製品メーカーです。
設立
1979年2月
従業員数
181名
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株式会社SMBCキャリアサポート(旧:株式会社SMBCヒューマン・キャリア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 重松 秀臣
従業員数
法人全体:346名

人紹部門:40名
事業内容
有料職業紹介
労働者派遣
教育研修
各種業務受託
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸、名古屋
登録場所
大阪本社
大阪市中央区南久宝寺町3-6-6 御堂筋センタービル
神戸営業部
兵庫県神戸市中央区浪花町15番地 15番館3階
名古屋支店
愛知県名古屋市中区大須3-46-24
ホームページ
https://www.smbccs.co.jp
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