募集要項
- 募集背景
- 組織体制のため
- 仕事内容
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レジデンス(賃貸中心)、中小規模オフィスビル、ホテル、学校等、共用部分の巡回管理他業務、現用,廃止社宅管理業務、社宅共用部分の巡回管理などををお任せします!【土日祝休/ライフワークバランス◎/NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤/資格支援制度充実!】
■業務概要:
<ビルメンテナンス担当>
◆建物維持管理業務(建物巡回管理業務)
レジデンス(賃貸中心)、中小規模オフィスビル、ホテル、学校等、共用部分の巡回管理他業務をお任せします。
◎法定点検や各種点検のスケジュール管理
◎維持管理および不具合箇所の修繕見積等の作成、手配
◎外注先の協力会社への発注業務並びに業務指導
◎月次報告書作成、提出等
◎ホテル、学校等の建物不具合、管理状況のインスペクション(住宅診断)
■主な管理物件:
NTTの通信用建物 社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。
(一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、
データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築 設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、弊社の強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。
■働き方
NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)×残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!
■同社の特徴:
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の
3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
~こんな方におすすめです~
プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間20時間/月程度
安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100%子会社 NTTグループとの連携あり!
キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!
「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定
子育てを考えている方
→「くるみん」認定 子育てサポート企業
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:※(1)と(2)を満たす方
(1)建物管理業務の実務経験(建物用途問わず) 1年以上+Word、Excelの入力 操作が出来る事
(2)資格要件:
※ア)又はイ)を満たす方
ア)1つ以上の資格を保有している方
建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者
(第1種、2種) 、エネルギー管理士
イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、
ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年収・給与
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年収例:457 万円 ~ 764 万円 +残業代(25歳~50歳例)
月収例:25万円~46万円(25歳~50歳例)
※上記年収には、賞与が含まれます。
※給与詳細は、年齢 経験等を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分)
■昇給:有無は会社業績による
■年収例:
年収492万円/28歳入社 5年目 社員 (月給308,500円+賞与)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、屋内禁煙
退職金制度(勤務3年以上対象/65歳までの再雇用制度あり)
■資格支援制度(受験費支給、資格取得奨励金あり)
<その他補足>
■役職手当■技能手当■地域手当■年金制度■財形制度
■業務で資格を使用した場合手当あり
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇(介護、忌引等)
有給休暇(入社3ヶ月経過後10~20日付与※採用月で月割)
※シフト勤務の場合は、4週8休(所定休日4日、法定休日4日)となります。
- 選考プロセス
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適性検査→1次面接→最終面接
※選考により1回面接になる可能性あり
