募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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【売上高2兆円超の総合リース会社×事業推進中×施主側×東京都港区勤務】【売上高2兆円超の総合リース会社×事業推進中×施主側×東京都港区勤務】
オリックス(株)環境エネルギー電力事業部にて、電力需給運用担当として従事いただきます。
オリックス(株)環境エネルギー電力事業部にて、電力需給運用担当として従事いただきます。
以下の複数業務に従事いただく想定です。
小売電気事業者としての需給管理 運用業務、電力相対取引(電力先物取引含)業務全般。
環境エネルギー関連の新規事業の創出(需給運用受託業務など)。
大型蓄電所の各市場運用に関する業務(需給調整市場など)。
再エネアグリゲーション事業に関する、電気及び非化石価値のアグリゲーション。
電力事業の事業計画策定、PL管理。
電力事業、再生可能エネルギー事業に関するロビイング活動。
【同社当部門について】
リース業から始まったオリックスは、多角化を遂げ世界に類を見ない巨大なグローバル企業へと成長しました。
国内外で多様な再エネ事業を推進し、特に太陽光発電では約990MWを誇る国内最大級の事業者となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇電力事業 エネルギー事業における業務経験
〇電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組を理解していること。
〇Excel(関数、マクロ)、PowerPoint、Word、ACCESS
〇プロジェクトマネジメント能力を保有していること。
〇データ分析能力を保有していること。
〇社内外の多様な関係者に敬意を持ち、円滑なコミュニケーションが取れること。
- 歓迎
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【歓迎】
〇電力事業における需給管理 運用業務経験者。
〇VBA等プログラミング
〇ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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■施主側の立場で環境事業に従事していきたい方
■電気のスペシャリストとなりうる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:00(休憩:1時間)
- 年収・給与
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【年収例】 700万円～1,050万円(25歳~45歳例)
【月収例】385,000 円 - 655,000円(25歳~45歳例)
※上記は残業時間も見込んだ金額を含む。
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
基本給:456,200円～517,900円
固定時間外勤務手当:120,800円～135,000円
(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給)
- 待遇・福利厚生
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■年次有給休暇(2025年度取得率:81.5%)
■特別休暇(慶弔休暇 看護休暇 災害休暇等)
■持株会、財形貯蓄制度
■リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給)
■オリックスグループ保養所(軽井沢 賢島 嵐山)
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度
■配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)など
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休二日制(カレンダーによる)
■年末年始
■慶弔休暇
■看護休暇等
■有給休暇初年度12日(入社日から付与、入社月により異なります)
■リフレッシュ休暇制度(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給)
■育児休職制度(最長3歳まで)
■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)
■介護休職制度等
- 選考プロセス
- 書類選考 面接2回 内定
