募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社富士薬品での募集です。ヘルス＆ビューティケア領域における商品企画・開発業務全般をお任せします。
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
●市場・競合・自社分析、POS／ID POS、消費者・顧客調査等に基づく、生活者インサイトと事業課題の抽出
●カテゴリー／ブランド戦略の立案（STP、参入領域、商品ポートフォリオ、価格戦略）
●新商品・リニューアル商品の企画開発（コンセプト、仕様・使用感、容器・パッケージ、表示、目標原価）
●OEM・ODM先および社内関係部門と連携した、品質・納期・コスト・リスク管理と上市推進
●売上予測、商品別PL・KPI管理、発売後レビュー、既存商品の改善・終売判断
主任、係長の場合は下記業務も担当頂きます。
主任：上記複数案件の主担当、部門横断プロジェクトのリード、後輩・部員への実務指導
係長：上記内容に加え、開発優先順位、開発予算管理、チーム運営の統括
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物像】
●生活者視点で未充足ニーズを捉え、新規性のある商品価値を構想できる方
●情報やデータの信頼性を検証し、自らの仮説・判断へ転換できる方
●結論と根拠を簡潔に構造化し、相手に応じて説明できる方
●関係部門・外部パートナーを巻き込み、課題解決と合意形成を進められる方
●不確実な状況でも主体的に優先順位を定め、最後までやり切れる方
●変化を恐れず、新しいチャレンジに意欲的な方
【必須要件】
●消費財（化粧品・日用品・食品・医薬品等）における商品企画または商品開発経験
●市場・顧客・競合データを分析し、課題・示唆・企画案を論理的に説明できること
●Excelによる集計・分析、PowerPointによる企画・提案資料の作成スキル
【職位別】
●一般：商品企画・開発経験3年以上を目安。企画、仕様、発売準備等の複数工程の経験
●主任：同5年以上を目安。企画から上市までの主担当、商品別PL管理、プロジェクトリード経験
●係長：同7年以上を目安。HBC領域のブランド／カテゴリー戦略、複数商品のPL・予算管理、部下育成経験
【歓迎要件】
●スキンケア、ヘアケア、ボディケア等ヘルス＆ビューティケア領域での商品企画・上市経験
●定量・定性調査、コンセプト調査、POS／ID POS等のデータ活用経験
●OEM・ODM先の探索・選定、処方・容器・パッケージ・表示開発、MOQ・原価・納期交渉の経験
●化粧品・医薬部外品の薬機法、景品表示法、品質保証に関する知識
●新規ブランド・新規事業の立ち上げ、経営層への戦略・投資提案経験
あれば尚可
●新商品開発プロジェクトのリード経験
●OTC医薬品または健康食品業界での経験<b…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当、主任、係長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 5万円/月まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
夏季休暇
年末年始
財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度、労働組合、サークル活動及びレクリエーション補助制度、保養所、自己啓発助成金制度、慶弔金、定期健康診断、育児短時間勤務制度、社員販売サイト
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
