募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東日本エンジニアリング株式会社での募集です。プラント業界に特化し高い技術力を誇るグループ会社「東日本エンジニアリング」にて課長ポジションでメンバーのマネジメントをお任せします。
機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計のご経験のある方は歓迎です。
スケールの大きい事業に幅広く携わることが可能です。
丁寧なOJTがあるので着実なスキルアップをフォローします。
■業務内容
・メンバー11名（20代～40代）のマネジメント
・各メンバーの担当業務割り振りや配属調整
・現場トラブルへの対応（部長の補佐業務からスタート）
・大手プラント企業である顧客との折衝、単価交渉等
■働き方
・基本的には内勤メイン
・月1 2回数泊程度の出張で顧客先訪問や現場対応あり
・残業は平均20時間程度
■教育制度
・部長からのフォローを受けながら3年程度の期間で1人前に成長していただきます。
・自社の事業を知るため入社当初は施工管理/設計にも携わっていただきます。
■東日本エンジニアリングについて
http://www.ejec.net/
添付資料をご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・プラント業界での経験（目安10年以上）
・設計/施工管理いずれかの実務経験
【歓迎要件】
・マネジメント経験
【求める人物像】
・さまざまな年齢や立場の方とも円滑にコミュニケーションがとれる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇・出産休暇・育児休業・介護休業、創立記念日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
