募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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組織開発をメインに事業展開での募集です。■業務詳細：
法務のご経験のある方は歓迎です。
◇契約書作成、審査、管理
◇各種法務相談対応
◇会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成 等）
◇契約法務のプロセス進化（システム導入／仕組化）
◇コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
◇紛争対応
◇規程関連業務
■ポジションの魅力：
◇経営陣との近さとスピーディな意思決定環境
株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも 事業推進の当事者 としての役割を果たせるポジションです。
◇マネージャーへのチャレンジ
将来的にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。
◇多様な業界知見が得られる
当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。
■組織体制 ※2025年7月現在
▼部署
事業支援部（計7名）
▼男女比
6：1
▼メンバー構成
事業支援部 部長（取締役）：1名
・総務課
マネージャー：1名
メンバー：1名
派遣社員：1名
・情報システム課
メンバー：1名
派遣社員：1名
■働き方：
当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、コアタイム無しのフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。
※入社後３か月ほどはオフィス出社メインとなりますが、それ以降は週２～３日ほど在宅勤務可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
＜業種未経験歓迎＞
・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上
■歓迎条件：
・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方
・マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど）
・ビジネスでの英語使用経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】07:00 ～ 22:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】609万円 - 903万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 96,500円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (5，11月)
