設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【茨城県美浦工場】装置エンジニア
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掲載期間:26/08/03~26/08/16求人No:JACT-NJB2392666
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【茨城県美浦工場】装置エンジニア

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社での募集です。
ロボティクスエンジニア(機械・電気)のご経験のある方は歓迎です。
【職務概要】
アナログ半導体デバイスの量産工場にて、製造装置の導入から維持管理、生産性向上のための技術開発まで一貫して担当します。

・装置の導入・保全: 新規製造装置(露光、エッチング、成膜、イオン注入、エピタキシャル、熱拡散、洗浄、TEST PROBE、各種計測機、自律走行搬送ロボット(AMR)、協働ロボット(Cobot))の仕様選定、搬入計画、立ち上げの統括。
・稼働率の最大化・メンテナンス: 装置の予防保全計画の策定、突発トラブルに対する原因究明および再発防止策(変更企画の立案、実行)の実施。
・生産性・歩留まりの改善: 装置メーカーと連携したハードウェア・ソフトウェアの改造、処理能力(スループット)向上、不良率低減に向けた要素技術開発。プロセスや品質保証へのフィードバック。コスト削減。
・DX・自動化の推進: AI やデータアナリティクスを活用した、装置内部データや外付けセンサのモニタリング、解析体制の構築およびスマートファクトリー化の推進。

【美浦工場について】
美浦工場は、日本テキサス・インスツルメンツにおける半導体前工程の主要製造拠点です。・年にわたり安定した量産を続けており、品質・安全・安定操業を重視した運営を行っています。
現場では、既存工程を大切にしながらも、データに基づいた改善活動を継続しており、製造技術エンジニアが中心となって工程の維持・向上に取り組んでいます。一つひとつの改善を丁寧に積み重ねることで、製品品質を支えています。
応募資格
必須
【募集条件】
・理工系の学士以上
・機械系企業での実務経験
・関係者と意思疎通できる日本語コミュニケーションスキル

【求める人物像】
・データの分析結果に基づき、論理的かつ迅速に課題解決に取り組める方
・社内外の多様なステークホルダー(プロセスエンジニア、装置メーカー、製造部門など)と円滑なコミュニケーションが取れる方
・最先端の半導体技術やDX ツールに対して高い知的好奇心を持ち、自ら学び続けられる方

【歓迎条件】
・半導体製造装置、または精密機械・大型自動化設備の保守、立ち上げ、生産技術のいずれかの実務経験(3 年以上)
・ビジネスレベルの英語力(海外の装置メーカーやエンジニアとの仕様協議が可能なレベル)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
茨城県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】700万円 - 950万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社4ヶ月目には最低10日以上
(入社4か月以降付与 入社年10日、2~4年目は年間16日、5~6年目は18日、7年目以降は20日、前年度未消化の有給休暇は、次年度に繰越加算)
【休日】完全週休二日制


夏季休暇
年末年始
・夏期休暇(7 9月間で自主設定)
・特別休暇(結婚・弔事休暇、配偶者出産休暇5日、誕生日休暇等)

有給休暇も連続して取得しやすい環境のため、有給休暇の取得率は80%を超えています。
加えて、育児・介護をサポートする休暇も充実しているだけでなく、実際に制度を活用しやすい職場環境です。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (2月)

会社概要

社名
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
事業内容・会社の特長
アナログ・チップと組込みプロセッシング・チップの設計、製造、テスト、販売
設立
1968年5月
資本金
500(百万)円
従業員数
1200名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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