募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社NTTドコモでの募集です。■組織のミッション
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
コンシューマ事業の成長戦略実現に向けた財務戦略
・コンシューマサービス本部の事業計画策定と会社意思決定に向けた進行管理
・利益目標の達成に向けた予実進捗管理および強化領域へのリソースシフト、コンシューマサービス本部内各ビジネス主管のサポート
・事業計画策定管理を通じた幹部への情報提供・提言の実施
■組織の業務概要
・コンシューマサービス本部目標達成に向けた、複数領域の事業計画（単年度・中期）計画策定、取りまとめ及び支援
・コンシューマサービス本部全体の決算関連の取りまとめ対応（想定問作成および取りまとめ、四半期決算についての幹部説明資料の作成・とりまとめ対応等）
・コンシューマ戦略部の目標達成に向けた事業計画（単年度・中期）計画策定・とりまとめ及び支援
・収支改善事務局
・海外出張、協賛チェック（必要性、コストチェック）
・担当総括
■担当いただく業務概要
担当業務
・コンシューマサービス本部目標達成に向けた取り組み
・コンシューマ戦略部及びDP部の目標達成に向けた事業計画（単年度・中期）策定、事業の進捗管理、取りまとめ及び支援
・コンシューマサービス本部全体の決算業務取りまとめ（想定問、幹部説明等）
・CS本部内の海外出張の事前チェック（必要性、コストチェック）
業務の魅力
・ドコモでは通信事業に加えて、スマートライフ事業の拡大に取り組み、幅広いコンシューマサービスを提供しています。コンシューマサービス事業の成長の道筋を示し、実現をサポートすることができる非常にやりがいのあるポストです。
・多様なサービスや事業の成長をサポートすることで、様々なビジネスにおける事業企画統括や経営管理スキルを身に着けることができます。
■候補者へのメッセージ
豊かな社会の実現・お客さまへより良い提供価値を追求するドコモのコンシューマサービス事業の成長に向け、コンシューマサービス本部の全体戦略に基づき関連部門・関連担当としっかり連携しながら、事業成長に寄与する事業計画策定・実行管理を共に実現していきたいと考えています。
成長していく事業をサポートし、共に会社の成長を作り上げていきましょう。…
- 応募資格
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- 必須
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＜求める人物像＞
・様々な課題に対してメンバー及び社内外関係者と協力して解決に取り組める協調性、柔軟性、コミュニケーション能力を持ちつつも、自分の意見はしっかり持ち、実現に向けて諦めない、主体性・リーダーシップのある方
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・高い倫理観と強い責任感を持って業務に取り組むことができる方
求めるスキル
以下の資格を保有し、いずれかの業務経験を有する方
・経営管理または事業統括実務経験（2年以上）
・事業の財務または管理会計の策定、管理業務経験（2年以上）
（事業の売上見通し/費用見通しの作成、実績と計画との差分分析等の実務経験）
・PowerPoint、Excel、Wordを扱える方
＜あると望ましい経験/スキル＞
・日商簿記
・データ分析のスキル
・Excel関数を駆使して、高度な集計を組めるスキル
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】890万円 - 980万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇～20日
※毎年10月1日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与（2日～13日）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
