募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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勤怠管理などの総務業務をお任せします。【業務内容詳細】
・勤怠打刻時間の記録や修正
・月間・週単位で勤務時間の集計/報告
・勤怠不備の対応
（打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼）
など
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験が10年以上ある方
・Excelの基本操作ができる方
・第一種普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 8:00－17:10
- 年収・給与
- 年収：350～500万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）
インフルエンザワクチン予防接種全額補助
産前産後休業制度
育児介護休業制度
育児介護時短勤務制度
無料セルフドリンク（コーヒー、お茶など）
社内販売割引制度
記念品贈呈（年1回/全従業員対象）
退職金制度
定年60歳：再雇用制度あり
通勤手当：全社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5,000円／子1名3000円
全社売上目標達成（海外旅行）
弁護士無料法律相談制度
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者導入研修、生産現場研修、マーケティング研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝休み）
年間休日：125日（公休日119日＋有休奨励日6日）
有給休暇：10日～20日（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与）
産前・産後休暇：取得実績あり
育児休暇：取得実績あり
介護休暇
年末年始休暇
夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2～3回
