募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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経理業務を担当頂きます。スキルや習熟度に合わせて、将来的にはIPOにも取り組む活躍を期待しています。▼業務内容詳細
＜定常業務＞
1.領収書、請求書等の原始証憑からの記帳
2.現預金出納
3.会計ソフト登録、月次および年次決算補助
＜これから進めていきたい業務＞
1.費用の分析および削減提案
2.固定資産管理
3.原価管理
【入社後のキャリア】
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には経理室室長として、経理業務全般を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。当社のカネに関するシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・簿記3級以上の資格を有する方
・企業での経理や税理士事務所等にて延べ3年の勤務経験を有する方
・第一種普通自動車免許
- 歓迎
- ・企業での経理や税理士事務所等にて延べ10年の勤務経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 8:00－17:10
- 年収・給与
- 年収：450～700万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）
インフルエンザワクチン予防接種全額補助
産前産後休業制度
育児介護休業制度
育児介護時短勤務制度
無料セルフドリンク（コーヒー、お茶など）
社内販売割引制度
記念品贈呈（年1回/全従業員対象）
退職金制度
定年60歳：再雇用制度あり
通勤手当：全社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5,000円／子1名3000円
全社売上目標達成（海外旅行）
弁護士無料法律相談制度
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者導入研修、生産現場研修、マーケティング研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝休み）
年間休日：125日（公休日119日＋有休奨励日6日）
有給休暇：10日～20日（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与）
産前・産後休暇：取得実績あり
育児休暇：取得実績あり
介護休暇
年末年始休暇
夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2～3回
