募集要項
- 仕事内容
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【他社では到達できない規模とスピード感】＜主な仕事内容＞
若手人材のマネジメント機会あり◆顧客企業のデジタル化のデリバリー組織の構築～収益管理まで一貫してご担当いただくポジションです。
・デリバリーコンサルタントチームの構築と運営
・ソリューション展開における関係者との連携および新機能への提言
・顧客向けIT戦略の策定・実装の監督
・実装のP&L管理、顧客エンゲージメントの遂行
・事業開発イニシアチブの推進
・キャリア初期プログラムの採用・オンボーディング・開発促進
・コンサルタント育成用のトレーニング推進
・チーム稼働率向上のためのエンゲージメント機会特定
＜注目ポイント・魅力＞
・P&L責任＋デリバリー組織の構築～収益管理まで一貫してご担当
・他社では到達できない規模とスピード感
・若手人材の直接的なマネジメント機会
- 応募資格
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- 必須
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・ITまたは経営コンサルティングの実務経験（8年以上）
・ピープルリーダーシップ経験（3年以上）
・IT変革プロジェクトの管理経験
・コンサルタントまたは顧客対応プロフェッショナルの採用、オンボーディング、トレーニング、メンタリング、または人員配置の経験
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・高度な技術学位またはAWS上位資格（SAP/DOPなど）
・優れたプロジェクト管理およびリソース管理スキル
・P&L管理経験を含む財務的洞察力
・複雑なステークホルダーとの利害調整および変革推進力
・案件獲得に向けた営業・提案書作成スキル
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都
- 年収・給与
- 年収：1,800万円～2,300万円
