募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための【新設ポジション】の募集。
地域に根差し、これからも地域のインフラを支え続けるために、業務の多角化も含め組織の拡大を進めていきたい方針にはありますが、そのためには「人」のマネジメントや育成面を最優先で整備させる必要があると感じ、募集に至りました。
- 仕事内容
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当社の「人事・組織戦略マネージャー」として、経営陣（社長）のパートナーとなり、実務とマネジメントの両面をお任せします。■ 人事評価制度の運用および評価体制の構築
・経営層と密に連携しながら現場社員一人一人の成果や働き方を見極め、納得感のある評価を行う。
■人材育成・組織開発の企画推進
・社員一人一人の働き方や意識を改革し、「組織力」「生産性」の向上へ繋げるための施策・研修の企画。
・各事業部（土木・運送・プラント等）の状況を把握し、組織全体のパフォーマンスを最大化。
■採用戦略の立案
・採用活動における要件整理や、経営戦略と連動した採用計画の組み立て。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・マネジメント経験（業界不問・年数不問）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・チームの目標管理、メンバーの育成、または部門の統括などを主導した経験をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事・組織戦略マネージャー（管理職候補）
- 勤務地
- 北海道幕別町
- 勤務時間
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8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分）
平均残業時間：26時間/月
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
月額給30.0～35.7万円
賞与有（昨年度実績 2カ月）
通勤手当10,000円（一律支給）
退職金：あり
- 待遇・福利厚生
- 資格取得補助あり
- 休日休暇
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年間休日：105日
12月～7月 ：週休2日制（日曜＋隔週土曜）※4週6休
8月～11月 ：週休制（日曜）
GW・お盆は５～6日間、年末年始は7~8日間の長期休暇があります。
有給休暇：入社半年後経過に10日付与
