募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用。
- 仕事内容
-
東証プライム上場・インナーウェア国内トップクラスシェアグループにおける中核会社にて、総合職として特許・意匠をメインとした知的財産業務をお任せします。配属先となる法務・コンプライアンス部にて当社ブランド・製品・サービスを保護、また事業成長に繋がる知的財産業務を対応いただきます。
【具体的には】
・発明・創作の発掘、先行技術・他社などの調査・分析
・国内外権利化対応
・他社との共同研究・開発などに関する契約支援
・保有権利管理・活用業務
・社内啓発業務
・知的財産権侵害に関わる係争事案対応
・社内職務発明制度の運営
・グループ会社支援
・ 知財戦略の立案・実行
・社内外関連部署との連携など
※経験・スキル・部門としての業務配分などに合わせて徐々に業務をお任せして行きます
- 応募資格
-
- 必須
-
業界不問、何らかの事業会社での知的財産経験
大学または大学院卒業の方
- 歓迎
- メーカーでの経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
-
京都府京都市南区吉祥院中島町29(本社)
リモート可
- 勤務時間
-
9:00～17:30
※フレックスタイム制度有
休憩時間1時間
残業時間：月10～20時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
-
450万円～600万円
賞与：年１回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備
残業手当、リモートワーク制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、慶弔金制度、自己啓発支援制度、従業員割引購入制度、研修制度、社内公募制度、社内ジョブチャレンジ制度、社内インターン制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
-
年間休日：120日
完全週休2日制(土・日)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
-
面接回数：２回予定
書類選考→SPI一次:面接(担当部門部長+人事→二次:面接(担当部門役員+担当部門部長+人事総務本部人財開発部部長)
※Web面接実施相談可
