募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■□■□三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の中核となる信託銀行。資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行、相続業務等、あらゆる分野のプロフェッショナルとしてお客様の期待を超えるクオリティ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】MUFGグループにおけるサステナビリティ戦略の企画・推進を担っていただきます。
気候変動や自然資本、生物多様性などの社会課題への対応を通じて、中長期的な企業価値向上と持続可能な社会の実現を目指し、企業・アカデミア・政府・業界団体など多様なステークホルダーと連携しながら、サステナビリティ戦略の企画・推進を担うポジションです。
金融・投資に関する専門知識は必須ではなく、サステナビリティ戦略、調査研究、政策・制度対応、官学連携、プロジェクト企画・推進などのご経験や、社会課題解決への関心・主体性を重視しています。
ジョブローテーションを前提とせず、安定的にサステナビリティの専門性を高められる環境です。
【本ポジションの主な5つの取り組み】
（１） サステナビリティ戦略・情報開示の企画・推進
国内外のサステナビリティ開示制度や規制動向を踏まえ、MUFGグループ全体のサステナビリティ戦略や情報開示方針の企画・推進を担当します。また、お客様との対話を通じて、サステナビリティ推進に関する助言や提案を行う機会もあります。
（２） サステナビリティ関連レポート・刊行物の企画・発信
Climate ReportやNature Reportなどの各種レポートの企画・作成を通じて、MUFGグループのサステナビリティへの取り組みや知見を国内外へ発信します。
（３） お客様・社内に向けたサステナビリティ推進
日本政府が掲げるネットゼロ政策や各種サステナビリティ政策を踏まえ、お客様のサステナビリティ推進に関する提案・助言を行います。また、MUFGグループ内のサステナビリティリテラシー向上や、社内向け施策の企画・推進にも携わります。
（４） 官学連携・共同研究の推進
国内外の大学・研究機関との共同研究や寄付講座の企画・運営、政府・当局との協働イベントの企画・運営などを通じて、新たな知見の創出と社会実装を推進します。
（５） 国際的なルール形成・政策対応
気候変動・自然資本・生物多様性などに関する国際的な制度・政策・規制動向を調査・分析し、政府・業界団体との対話やルール形成への参画を通じて、MUFGグループのサステナ…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験のある方
・サステナブルファイナンスやサステナブル投資に関わるご経験。
・事業会社でのサステナブル領域に関わる企画のご経験。
- 歓迎
- ■英語力（ビジネスレベル）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング
- 勤務時間
- 08:50～17:10
- 年収・給与
- 500万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、有給休暇（最高20日）、慶弔休暇、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、勤続満15年の1ヵ月休暇、産前産後休業、育児休業（最長3年）
