営業(法人向け)
【転勤なし】金融総合職(代理店営業担当)|未経験歓迎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月28日~10月11日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6632人が紹介する373954件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/28 ~ 2026/10/11)
営業(法人向け)
【転勤なし】金融総合職(代理店営業担当)|未経験歓迎
大同生命保険株式会社
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織体制強化に伴う増員募集です。
入社後の体系的な教育体制も整っており、安心してチャレンジしていただけます!
---★ここがポイント★-----
【転勤なし!地域型総合職採用/未経験・第二新卒歓迎/UIターン転職も歓迎です!】
生命保険会社にて、地域型の総合職(代理店営業)の募集です。
転勤はない前提のため、地元に根付いて大手金融機関にでご活躍いただけます。
また代理店営業担当のため、飛び込みの営業や知人への勧誘は一切なく、
ワークライフバランスを重視した、働きやすい環境が魅力です。
定年まで腰を据えて働けるホワイト認定企業です。
金融業界での経験は問いません。
キャリア志向の方、将来に向けてきちんとスキルを身に着けたい方にとって、大きなチャンスです!
仕事内容
-
【業務内容】
■代理店営業担当
〇同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務
(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
*代理店とは:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
*チームでの協働(個人での目標設定はなし)
*一般の営業職員としての採用ではありません。
【一日の流れ(例)】
■ 8:45 出社
■ 9:00 デスクワーク
■ 9:30 代理店との打ち合わせ・研修
必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00 チームミーティング
大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00 ランチ
■14:00 代理店との打ち合わせ・研修
■16:00 顧客への代理店と提案同行
代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30 デスクワーク
■18:30 退社
\この企業の魅力/
◎国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
◎中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
◎中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
◎企業経営のプロフェッショナル(中小企業経営者・税理士等)との業務
◎企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
\ワークライフバランスを重要視した働き方/
◎毎月1日以上の有給取得を推奨
◎健康経営優良法人(ホワイト500)
◎ファミリー転勤制度
◎短時間勤務制度(小学生修了まで利用可能)
◎プラチナくるみん認定(女性のキャリアを応援)
◎男女の育休取得率100%→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞
◎仕事と家庭の両立支援制度も!
◎直行直帰の実施
応募資格
-
- 必須
-
【学歴】
〇大学/大学院をご卒業の方
【必須】
〇第一種普通自動車免許
〇基本的なPCスキル及びITリテラシー
- 歓迎
-
【あれば尚可】
・正社員として一年以上の営業経験(個人・法人営業問わず)
・金融機関での営業経験
雇用形態
-
正社員(雇用期間の定めなし)
*試用期間:3カ月、条件変更はありません。
勤務地
-
香川県高松市紺屋町 *転勤はありません
勤務時間
-
9:00~17:00
休憩60分
※平均残業時間:8.9時間
年収・給与
-
【年収】558万円~774万円
【月給】335,000円~
※基本給:285,000~ 固定残業代:50,000~を含む/月15時間分
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
※固定残業代超過分は別途支給
※給与は固定給(歩合制ではありません)
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・社宅:有
・退職一時金・退職年金制度
・研修制度充実
・チャレンジキャリア制度
(自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更)
・副業制度の導入
休日休暇
-
【年間休日120日】
完全週休二日制(土・日、祝日)
・有給休暇(入社月に応じて付与)
・特別休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・プラスワン休暇
・ボランティア休暇
・育児・介護休暇(取得率100%)
会社概要
社名
-
大同生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■生命保険業
中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
【会社の特長】
「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社を目指して
「中小企業市場への特化戦略」や「国内生保初の株式会社化」など、時代の変化にあわせ前例のないことにも果敢に挑戦。36万社におよぶ契約企業をはじめとするみなさまのご負託にしっかりとお応えし、「加入者本位」という創業時から受け継がれている企業理念をしっかりと守ることを掲げている会社です。
設立
-
1947年7月14日
資本金
-
1100億円
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも