募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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◎東京拠点において以下の 経理オペレーション業務 を中心に担当いただきます。月次決算業務の補助・一部担当・各種残高管理（在庫・債権・債務など）・伝票処理・突合・チェック業務
外注先との連携・進捗管理補助・経理業務フロー・締めスケジュールの理解
※まずは 正確性・期日遵守・業務理解 を重視します。
将来的には、「数字を作る人」から「数字がどのように作られているかを理解し、管理できる人材」としての活躍を期待しています。
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社または会計関連業務での経理実務経験（目安：3～5年程度、月次業務の実務経験）
・基本的な会計知識（仕訳・残高管理・決算の流れを理解している）
・Excelを用いた実務レベルでの集計・チェック経験
・地道な作業にも責任感を持って取り組める姿勢
【歓迎】
・在庫管理・債権債務管理に関わった経験
・経理業務改善、業務標準化、システム導入・刷新への関与経験
・複数部署、外部委託先との調整業務経験
・中小～中堅企業での幅広い経理実務経験
【求める人物像（重要）】
・中小企業の経理実務の現実を理解し、作業と改善の両方に前向きに取り組める方
・業務フローや運用ルールの整備途上にある環境でも、現状を整理しながら柔軟に対応し、業務改善に前向きに取り組める方
・目先の肩書や年収よりも、業務全体を理解し、成長していくことに価値を感じられる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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東京都（東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩3分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
所定労働時間：7時間30分
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：457万～592万円（日給月給制）
月給：28.5万～37万円
賞与：年２回（4ヶ月/年間）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：残業手当
昇給：年1回（4月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
有給休暇入社初年度：10日間（入社後即支給、支給日数は入社月により異なる）
年間休日：126日
- 選考プロセス
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1.書類選考⇒2.適性検査-1次面接（人事担当・部署責任者）⇒3.最終面接（部門責任者・担当役員）
※面接フローは変更になる場合があります。
※適性検査は「COMPASS」となります。
※対面面接を想定しております。
※面接時間60分 平日9時～19時面接開始位
