募集要項
- 募集背景
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生成AIの急速な進化に伴い、多くの企業がAI活用・DX推進を経営戦略の中心に据えています。一方で、「AIを導入したものの活用が進まない」「PoCで終わってしまう」「全社変革まで実現できない」といった課題を抱える企業が数多く存在しています。
当社は、AI戦略の策定から業務変革、AI人材育成、AIガバナンス構築まで一気通貫で支援する、日本でも数少ないAI Transformationファームです。大手企業を中心にプロジェクトが急増しており、現在も多数の新規案件をいただいています。
今回は事業拡大に伴い、大規模プロジェクトをリードし、顧客の経営課題解決とAI活用を推進するシニアプロジェクトマネージャーを募集します。
単なるプロジェクト管理ではなく、経営層とのディスカッションからAI戦略の立案・実行まで担い、日本企業の競争力向上に貢献できるポジションです。
- 仕事内容
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大手企業のAI・DXプロジェクトにおいて、構想策定から導入・定着までをリードし、生成AIを活用した企業変革を推進していただきます。・クライアントの経営課題・業務課題のヒアリング
・AI・DX戦略の企画・立案
・プロジェクト全体の計画策定・進捗・品質・収益管理
・クライアント経営層・部門責任者との折衝
・AI導入プロジェクトの推進
・要件整理・業務設計・業務改善提案
・コンサルタント・エンジニアとのプロジェクトマネジメント
・AI人材育成・AI活用定着支援
・プロジェクト組織のマネジメント
・新規サービス開発への参画
【仕事内容】
企業ごとに異なる経営課題・業務課題を深く理解し、生成AIを活用した業務変革プロジェクトをリードしていただきます。
単なるプロジェクトマネジメントではなく、AI戦略の立案から業務改革、導入、組織への定着まで一貫して携わることができるため、日本を代表する企業のDX・AI Transformationを推進する中心メンバーとして活躍できます。
経営層とのディスカッションや提案機会も多く、AI時代に求められるビジネス変革の最前線でキャリアを築くことが可能です。
【ポジションの魅力と得られる経験】
■ PoCから定着まで完走できる、市場に希少な経験が積める
・「戦略提案書を納品して終わり」ではなく、構想～実装～定着まで一気通貫でリードできる
・変革を根付かせるまでの全工程を経験できるコンサルタントは、市場にほとんど存在しない
・自分の手で「クライアントの現場が変わる瞬間」を作れる
■ 経営との距離が近く、大手10年分の裁量を最短で
・代表・執行役員の直下で、クライアントのAI戦略の立案そのものに関われる
・少数精鋭の今だからこそ、大手ファームでは10年かかるポジションと裁量に最短で到達できる
■ 日本を代表する企業の変革に関われる
・LINEヤフー・NTTドコモソリューションズ・TOPPAN・SONY・RECRUIT・FUJITSU等、国内トップ企業のAI変革PJを担当
・累計支援100社超、創出ユースケース2,000事例超のノウハウがみにつく環境
■ 生成AI業界の一次情報の最前線に立てる
・経産省の政策議論に参画する代表と距離が近く、経営と現場を行き来する意思決定を間近で体験できる
・LINEヤフー、NTTドコモソリューションズ、SONY、リクルート等の大手企業経営層との対話
- 応募資格
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- 必須
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・エンタープライズ向けITコンサル（大企業や官公庁といった大規模組織）／SIer／事業会社DX部門等でのPM経験5年以上
・大手企業向けPJ（数千万～数億円規模）を主担当PMとして完遂した経験のある方
- 歓迎
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・生成AI（Copilot／Gemini／ChatGPT等）導入PJのPM経験
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験
・開発案件、サービス商材、DX案件での提案・セールス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上、長期的就業とキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・AIによって社会や企業を変革したい方
・最先端技術を活用した事業づくりに挑戦したい方
・裁量の大きな環境で成果を追求したい方
・顧客課題を深く理解し、本質的な課題解決を行いたい方
・経営視点を持ちながらプロジェクトを推進できる方
・成長企業で組織づくりにも携わりたい方
・自ら考え、自律的に行動できる方
・チームで成果を創出することにやりがいを感じる方
- 雇用形態
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正社員
※使用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は同じ）
- ポジション・役割
- シニアプロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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フレキシブルタイム制
・始業：8:00～11:00／終業：14:00～20:00
・コアタイム：11:00～14:00
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,200万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）
・生成AIツール等 使い放題
・AI資格取得・AIリスキリングサポート
・家族まるごとAIリテラシー講座
・書籍購入サポート（1万円/月・要アウトプット）
・月イチ・No.1 AI Performer決定戦(優勝賞金3万円)
・思考リフレッシュサポート（月5,000円まで補助）
・出社ランチ補助（2名以上・上限あり）
- 休日休暇
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・週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・推し活休暇（年2日）
- 選考プロセス
- 応募→カジュアル面談 → 一次面接 → 最終選考面接 → 合否
- キャリアパス・評価制度
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入社後はシニアプロジェクトマネージャーとしてAI・DXプロジェクトをリードしながら、専門性とマネジメント力を高めていただきます。
その後は、プロジェクト責任者として複数案件を統括するポジションや、AIコンサルティング部門のマネージャー、事業責任者、新規事業責任者など、志向や成果に応じて幅広いキャリアを描くことが可能です。
評価は年次ではなく成果・プロセス・顧客への提供価値を総合的に評価する実力主義の制度を採用。高い成果を発揮したメンバーには、早期昇格や新規事業への抜擢など、年齢や入社年次に関係なくチャレンジできる環境があります。
