募集要項
- 募集背景
-
クラウドサービスや自社SaaSの事業拡大に伴い、プロダクト開発体制の強化を進めています。
当社では、ユーザー体験を重視したプロダクト開発を推進しており、既存サービスの改善だけでなく、新規プロダクトや新機能の開発にも積極的に取り組んでいます。
より多くのお客様へ価値を届けるため、UI/UXの設計から実装、改善まで主体的に携わり、事業成長を支えるフロントエンドエンジニアを募集します。単なる画面開発ではなく、企画・設計段階から関わり、プロダクトを共に育てていただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
-
自社プロダクトのUI/UX設計・フロントエンド開発を担い、新規プロダクトや新機能の企画・開発を通じて事業成長を支えるポジションです。・自社SaaSプロダクトのフロントエンド設計・開発
・React・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発
・UI/UX改善の企画・実装
・新規プロダクト・新機能の開発
・デザイナー・バックエンドエンジニアとの協働
・API連携・パフォーマンス改善
・コードレビュー・品質向上
・技術選定・開発プロセスの改善
【仕事内容】
自社プロダクトのフロントエンド開発を中心に、UI/UXの改善や新規プロダクト開発に携わっていただきます。
プロダクトマネージャーやデザイナー、バックエンドエンジニアと連携しながら、ユーザー視点を重視した設計・開発を推進します。企画段階から携われるため、自らのアイデアを形にし、プロダクトの価値向上へ直接貢献できる環境です。
【このポジションで得られる経験・スキル】
・React・TypeScriptを活用したモダンフロントエンド開発経験
・UI/UX設計・改善スキル
・プロダクト開発における企画・設計経験
・自社SaaSプロダクトを成長させるグロース開発経験
・技術選定やアーキテクチャ設計への参画経験
・プロダクト視点でユーザー価値を追求するスキル
【ポジションの魅力】
「作ること」が目的ではなく、「ユーザーへ価値を届けること」を重視した開発環境です。企画段階から携われるため、プロダクトの成長を自らの手で実感しながら、フロントエンドエンジニアとして市場価値を高めることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のすべて満たしている方
・Next.js（TyprScript）を用いたフロントエンドの開発経験（経験年数不問）
・他チームとのコミュニケーションを円滑に取れる方
- 歓迎
-
・AppRouterを使用した開発経験
・jspの利用経験
・アフィリエイト広告に関わるシステム開発経験や業界知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上、長期的就業とキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・ユーザー目線でプロダクト開発を楽しめる方
・UI/UXを追求し、より良い体験を創りたい方
・企画段階からプロダクトづくりに携わりたい方
・新しい技術を積極的に学び、改善提案ができる方
・チームで協力しながらものづくりを進められる方
・裁量の大きな環境で、自らのアイデアを形にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
- 年収・給与
-
■年収
501万円 ～ 903万円
*年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む
■月給
380,000円～680,000円
- 待遇・福利厚生
-
・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
・創立記念日休暇（年1日）
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況に応じて変更となる場合がございます
- キャリアパス・評価制度
-
入社後はフロントエンドエンジニアとしてプロダクト開発を担当し、UI/UX改善や新規機能開発を通じて経験を積んでいただきます。
将来的にはテックリードやフロントエンドアーキテクト、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーなど、ご自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。技術を深めるスペシャリストだけでなく、プロダクト戦略や開発組織づくりへと活躍の幅を広げることができます。
