募集要項
- 募集背景
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当社は、RPA・AI・生成AIを軸とした事業拡大を進める中で、持続的な企業価値向上とさらなる成長を実現するため、経営戦略と連動したIR機能の強化を推進しています。
資本市場との対話を通じて当社の成長戦略や企業価値を適切に発信するとともに、投資家・株主との信頼関係を構築することは、今後の成長を支える重要な経営テーマの一つです。
本ポジションでは、CEO直下で経営陣と密接に連携しながら、IR戦略の立案・実行、投資家対応、企業価値向上に向けた各種施策を推進していただきます。将来的には経営戦略や資本政策にも携わり、経営の中核を担う存在としてご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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CEO直下でIR戦略の立案・実行を担い、投資家との対話や企業価値向上施策を通じて経営戦略を推進する責任者候補です。・IR戦略の立案・実行
・決算説明会や投資家向け資料の企画・作成
・機関投資家・アナリストとのミーティング対応
・株主・投資家とのリレーション構築
・企業価値向上に向けた各種施策の企画・推進
・CEO・経営陣へのレポーティングおよび提言
・経営企画・財務部門と連携した戦略立案
・資本市場や競合企業の分析・調査
【仕事内容】
CEO直下のポジションとして、IR戦略の立案・実行を中心に、企業価値向上に向けた各種施策を推進していただきます。
経営陣と密接に連携しながら、投資家・株主とのコミュニケーションを強化し、資本市場との対話を通じて企業価値の最大化を目指します。また、IR業務に加え、経営戦略や資本政策など、経営に近い領域にも幅広く携わっていただきます。
【このポジションで得られる経験・スキル】
・CEO直下で経営戦略に携わる経験
・企業価値向上に向けたIR・資本市場戦略の実務経験
・投資家・株主との高度なコミュニケーションスキル
・経営企画・財務・IRを横断した知識・経験
・経営視点での意思決定力・戦略立案能力
・将来的なIR責任者・経営企画責任者としてのキャリア形成
【ポジションの魅力】
経営陣との距離が近く、企業価値向上に直結する重要な意思決定に携われるポジションです。IR業務に留まらず、経営戦略や資本政策にも関与できるため、経営人材としての市場価値を大きく高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか1つ該当されている方
・IR、経営企画、財務、事業企画のいずれかの実務経験のある方
・経営数値や事業数値の分析経験のある方
・経営層向け資料作成経験のある方
・社内外ステークホルダーとの折衝経験のある方
・財務三表を横断的に理解し経営判断に資する財務分析経験のある方
- 歓迎
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・上場企業でのIR経験
・投資家対応経験
・金融機関との折衝経験
・経営企画経験
・資本政策または資金調達経験
・証券会社、投資銀行、FAS、監査法人等での勤務経験
・決算説明会運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上、長期的就業とキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・経営に近い立場で企業価値向上に貢献したい方
・数字だけでなく、経営戦略全体を考えながら行動できる方
・CEOや経営陣と積極的に議論し、提案できる方
・変化を前向きに捉え、自ら課題を発見・解決できる方
・資本市場や企業価値向上に強い関心をお持ちの方
・高い当事者意識を持ち、主体的に事業成長へ貢献できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長職以上 ※過去経験・役割により決定
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分)
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
- 年収・給与
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■年収
903万円 ~ 1448万円
*年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む
■月給
680,000円~1,090,000円
- 待遇・福利厚生
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・育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万)
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇3日(7月~9月の間で任意取得)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
・創立記念日休暇(年1日)
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1回)→内定
※状況に応じて変更となる場合がございます
- キャリアパス・評価制度
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CEO直下でIR・経営戦略の実務経験を積みながら、企業価値向上を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。
将来的にはIR責任者や経営企画責任者に加え、CFO組織の中核人材や経営幹部として、資本政策・M&A・事業戦略など経営全般へキャリアを広げることが可能です。経営視点と資本市場の双方を理解した市場価値の高い人材として成長できる環境があります。
