募集要項
- 仕事内容
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2027年春、伊豆高原に開業するプレミアムドッグリゾートのコミュニティマネージャーを募集。■プレミアムドッグリゾートのコミュニティマネージャー
“この人がいるからまた来たくなる“ そんな温度感と
愛犬家たちのコミュニティを育む役割を担っていただきます。
商業空間や人気のレストラン・カフェのプロデュース・運営で
広く知られている話題の企業です。
2027年春、伊豆高原に開業するプレミアムドッグリゾートの
コミュニティマネージャーをお任せしたいと考えております。
【具体的な業務】
目の前のゲストの声に耳を傾け、愛犬への想いをきっかけに現場で生まれた
温かなストーリーをPR活動を通じて発信し、まだ見ぬファンへと繋げていく
コミュニティマネージャーに携わっていただきます。
・「愛犬家コミュニティ」のきっかけづくり
ウンジやドッグランにおけるゲスト同士の交流を促すオペレーションの策定 。
ゲスト同士を最適に繋ぐ「ハブ」としての実務。
・コミュニティイベントの企画・運営
ワークショップや、犬種別のオフ会など、コミュニティの核となるイベントの立案。
集客・告知から当日のファシリテーション、
事後のリレーション構築までのトータルな運営。
継続的なファンコミュニティへと育てる仕組みづくり。
・コミュニティ起点の発信（PR）
現場で生まれたゲストのストーリーや愛犬たちのいきいきとした姿を、
SNSやオウンドメディアを通じてコンテンツ化。
メディアやインフルエンサーと連携したPR実務
【同リゾートについて】
・同ホテルリゾートには、全20室の本館に加え、全20室のプライベートドッグラン付きヴィラを併設予定
・目指すのは、単なる ”愛犬と泊まれるラグジュアリーホテル” ではなく、大切な家族である犬と人が、
同じ目線で、同じように心地よく呼吸ができる場所をご提供し続けること
【同社について】
・2020年12月に設立された成長中の企業です
・従業員は540名、2025年度売上高35億円
・「CULTURE SCAPING」をミッションに掲げています
・単なる建物の開発にとどまらず、その土地の文脈に寄り添ったホテルや飲食店、
カルチャー施設のプロデュースから現場の店舗・リゾート運営までを一気通貫で手がける独自のビジネスモデルを確立
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・犬関連のネットワークを有している方
（実務や活動を通じて、犬を取り巻くコミュニティや主要なプレイヤーとの接点を築いてきた経験）
・多様なステークホルダーと信頼を築き、ブランドの共感者を増やしていけること
【歓迎スキル】
・犬関連のビジネス、メディア、イベント、コミュニティ運営のいずれかに携わった経験
・犬広報・PR、営業、コミュニティマネジメントいずれかの実務経験
・犬宿泊、観光、またはライフスタイルブランドでの就業経験
・自身がハブとなって、複数のブランドや人を繋ぎ、新しいプロジェクトを立ち上げた経験
【求める人物像】
・「愛犬家コミュニティ」を心から楽しめる方
・初対面の人とも自然に会話ができ、場の空気を和ませることが得意な方
・「お節介」を喜びにできる方
・自らアイデアを出し、形にできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与額は変動の可能性あり。）
- 勤務地
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同社運営ホテル（2027年開業）
静岡県伊東市八幡野
本社
東京都渋谷区
- 勤務時間
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シフト制（1カ月単位の変形労働時間制）
24時間3交代制（実働8時間／休憩60分）
シフト例
・早番 7:00 ? 16:00
・遅番 13:00 ? 22:00
・夜勤 22:00 ? 07:00
- 年収・給与
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想定年収：600～700万円
※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。
※試用期間3か月あり（原則給与、勤務条件の変更なし）
■昇給査定：年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費： 上限月3万円支給
・社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
・各種社会保険完備： 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・超過勤務手当
・社員紹介手当
・健康診断
・全社総会や納会など各種社内イベント
- 休日休暇
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・公休月9日（2月は8日）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別有給休暇（入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
・産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数）
・慶弔休暇
＜年間休日：112日＞
