支配人・ホテルフロント
【伊豆高原】2027年開業ドッグリゾート/マネージャー/年収600万~700万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月3日~8月16日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/03 ~ 2026/08/16)
支配人・ホテルフロント
【伊豆高原】2027年開業ドッグリゾート/マネージャー/年収600万~700万円
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
募集要項
仕事内容
-
2027年春、伊豆高原に開業するプレミアムドッグリゾートのコミュニティマネージャーを募集。
“この人がいるからまた来たくなる“ そんな温度感と
愛犬家たちのコミュニティを育む役割を担っていただきます。
■プレミアムドッグリゾートのコミュニティマネージャー
商業空間や人気のレストラン・カフェのプロデュース・運営で
広く知られている話題の企業です。
2027年春、伊豆高原に開業するプレミアムドッグリゾートの
コミュニティマネージャーをお任せしたいと考えております。
【具体的な業務】
目の前のゲストの声に耳を傾け、愛犬への想いをきっかけに現場で生まれた
温かなストーリーをPR活動を通じて発信し、まだ見ぬファンへと繋げていく
コミュニティマネージャーに携わっていただきます。
・「愛犬家コミュニティ」のきっかけづくり
ウンジやドッグランにおけるゲスト同士の交流を促すオペレーションの策定 。
ゲスト同士を最適に繋ぐ「ハブ」としての実務。
・コミュニティイベントの企画・運営
ワークショップや、犬種別のオフ会など、コミュニティの核となるイベントの立案。
集客・告知から当日のファシリテーション、
事後のリレーション構築までのトータルな運営。
継続的なファンコミュニティへと育てる仕組みづくり。
・コミュニティ起点の発信(PR)
現場で生まれたゲストのストーリーや愛犬たちのいきいきとした姿を、
SNSやオウンドメディアを通じてコンテンツ化。
メディアやインフルエンサーと連携したPR実務
【同リゾートについて】
・同ホテルリゾートには、全20室の本館に加え、全20室のプライベートドッグラン付きヴィラを併設予定
・目指すのは、単なる ”愛犬と泊まれるラグジュアリーホテル” ではなく、大切な家族である犬と人が、
同じ目線で、同じように心地よく呼吸ができる場所をご提供し続けること
【同社について】
・2020年12月に設立された成長中の企業です
・従業員は540名、2025年度売上高35億円
・「CULTURE SCAPING」をミッションに掲げています
・単なる建物の開発にとどまらず、その土地の文脈に寄り添ったホテルや飲食店、
カルチャー施設のプロデュースから現場の店舗・リゾート運営までを一気通貫で手がける独自のビジネスモデルを確立
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・犬関連のネットワークを有している方
(実務や活動を通じて、犬を取り巻くコミュニティや主要なプレイヤーとの接点を築いてきた経験)
・多様なステークホルダーと信頼を築き、ブランドの共感者を増やしていけること
【歓迎スキル】
・犬関連のビジネス、メディア、イベント、コミュニティ運営のいずれかに携わった経験
・犬広報・PR、営業、コミュニティマネジメントいずれかの実務経験
・犬宿泊、観光、またはライフスタイルブランドでの就業経験
・自身がハブとなって、複数のブランドや人を繋ぎ、新しいプロジェクトを立ち上げた経験
【求める人物像】
・「愛犬家コミュニティ」を心から楽しめる方
・初対面の人とも自然に会話ができ、場の空気を和ませることが得意な方
・「お節介」を喜びにできる方
・自らアイデアを出し、形にできる方
雇用形態
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正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与額は変動の可能性あり。)
勤務地
-
同社運営ホテル(2027年開業)
静岡県伊東市八幡野
本社
東京都渋谷区
勤務時間
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シフト制(1カ月単位の変形労働時間制)
24時間3交代制(実働8時間/休憩60分)
シフト例
・早番 7:00 ~ 16:00
・遅番 13:00 ~ 22:00
・夜勤 22:00 ~ 07:00
年収・給与
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想定年収:600~700万円
※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。
※試用期間3か月あり(原則給与、勤務条件の変更なし)
■昇給査定:年2回(7月・1月)
待遇・福利厚生
-
・交通費: 上限月3万円支給
・社割:自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
・各種社会保険完備: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・超過勤務手当
・社員紹介手当
・健康診断
・全社総会や納会など各種社内イベント
休日休暇
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・公休月9日(2月は8日)
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・特別有給休暇(入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与)
・産休・育休(女性100%取得、男性取得実績多数)
・慶弔休暇
<年間休日:112日>
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■街づくり推進企業■飲食・ホテル・商業施設を中心に多様なプロジェクトを企画開発・展開
従業員数
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203
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