不動産企画・仕入・開発
【東京】旭化成グループで不動産再開発/年収800~1000万円/土日祝休
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掲載期間:26/08/03~26/08/16求人No:REB-YS/32445
NEW不動産企画・仕入・開発

【東京】旭化成グループで不動産再開発/年収800~1000万円/土日祝休

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、
住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開する総合不動産会社です。
マンション建替え・等価交換事業創出・推進を担当いただきます。
■不動産再開発

旭化成グループの総合不動産会社である同社の
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの「都市再生」事業にて、
案件仕入れ(ソーシング)、プロジェクトの推進、マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出)
・同事業の推進業務
・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務

【この求人の特徴や魅力】
・「旭化成」という絶対的な信頼と、業界を牽引する豊富な成功実績があります
・他社にはない膨大な過去のデータや論理的な裏付け(データエビデンス)を持った質の高い提案が可能
・自分だけで孤立することはなく、社内の設計士や法務担当、外部の弁護士、税理士、不動産鑑定士といった
 プロフェッショナルとチームを組んで仕事を進めることができいます
・高経年マンションの老朽化という社会課題の最前線で解決に貢献できる仕事です
・「街のランドマーク」を創り上げる、地図に残る仕事を手掛けるという圧倒的な達成感
・お客様の人生やご家族の事情に深く寄り添うため、お客様との「一生モノ」の信頼関係が作れます
・複雑な権利調整、都市計画法、建築基準法、税務、等価交換の手法など高度な不動産・法律知識の習得が可能です
・利害や世代が全く異なる数十?数百人の関係者を一つのゴールに導くため、究極の「合意形成力」が磨かれます
・その土地のポテンシャルと権利者様の事情に合わせた独自の事業スキームをオーダーメイドで構築する、
 高度な企画力が養われます
応募資格
必須
【必須条件】
・大学、大学院卒以上
・デベロッパー/コンサル/行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事のご経験のある方
・宅地建物取引士

【歓迎条件】
・再開発プランナー
・FP
・不動産証券化マスター
雇用形態
正社員
勤務地
本社
東京千代田区
最寄:神保町駅

<転勤有無>

※当面の間は転勤はない予定ですが、総合職での採用となるため
将来にわたって転勤がない約束ではありません。
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(20~40h/月程度)
年収・給与
予定年収:800万円~1000万円

※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。

■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、
・フレックスタイム制度、在宅勤務
・育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能)

<年間休日日数:121日>
選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考→面接2回程度+適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■確かな信頼と実績■住まいと暮らしをトータルに支える大手住宅グループ
従業員数
6800
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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