募集要項
- 仕事内容
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大手総合デベロッパーの日鉄興和不動産100％出資の安定企業。■2028年3月新規開業予定のホテル支配人
上野・大阪・新宿に続き、続々新規ホテルも開業予定あり。
新しい会社のため、一緒に盛り上げていってくださる方を歓迎しています。
大手デベロッパーである日鉄興和不動産グループの一員として
誕生したホテル運営会社です。
＜2028年3月新規開業予定＞ホテル支配人募集です。
※2027年11月～12月までは開業準備として、東京本社での勤務となります。
ホテル引き渡しを踏まえて、大阪での勤務は2027年12月頃の予定です。
【業務内容】
・ホテル開業準備業務全般
・人材育成、研修
・サービススタンダード作成
・売上、経費管理
・予算作成
・ホテルスタッフ採用
・人事考課
【同ポジションの魅力】
・全国各地にレジデンス型の新規ホテルを開業予定
・開業している3店舗のうち2店舗が女性支配人！
本社勤務者も女性管理職が活躍中！
・日鉄興和不動産グループの安定した運営基盤
・夜間専門スタッフがいるので夜勤無し！
【レジデンシャルホテルの特徴】
楽しむ（ENJOY）とくつろぐ（RELAX）を融合した、
新しい滞在価値を提供するホテルブランドです。
広々とした客室やキッチン設備など、長期滞在やグループ利用に
適した設計が特徴で、訪日外国人やファミリー層のニーズに対応。
街の文化や自然と調和した空間づくりにより、その場所ならではの
体験を提供し、宿泊を“滞在”へと進化させています。
◎東京上野（145室）、大阪難波（89室）、東京新宿（65室）３ホテルを開業。
2027年2月に福岡博多（98室）、5月浅草（64室）で開業予定です。
◎その他大阪・銀座等、日本国内にホテル用地取得済
2030年までに12店舗予定です。
＜採用面接会について＞
日時：2026 年 9 月 17 日・18 日
9時 00 分～18 時 00 分の間で開催予定
会場：大阪府大阪市北区
対象：応募資格をご参照ください
※ホテル責任者レベルの一次面接となります
その他：上記日程は「関西在住の方」を対象とした一次面接会です。
関西以外にお住いの方には別途面接日を調整いたします。
※尚、お住まいにかかわらず最終面接は東京開催の予定です。
※遠隔地から応募の方は面接時の交通費を支給（規定あり）
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ホテル支配人経験または宿泊部門責任者経験のある方
・海外ホテル勤務の経験がある方
・チェーンホテル勤務の経験がある方
・ホテル開業準備経験のある方
【歓迎する経験など】
・ホテルでのフロント業務経験のある方
・語学力のある方（英語あるいは中国語、韓国語）
※全部でなくても構いません。
・新規開業ホテル支配人として意欲を持って取り組んでいただける方
・在籍者の半数程度はグローバルスタッフになります。
そのホテルスタッフをしっかりまとめてチーム作りできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月）
- 勤務地
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同社運営ホテル
大阪府大阪市中央区
本社（開業までの期間）
東京都港区赤坂
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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シフト制（１ヶ月単位の変形労働時間制）
※本社勤務時は原則9時～18時
※夜勤なし
- 年収・給与
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予定年収：650万円～735万円想定
＜賃金形態＞
月給制
※年齢、経験、前職の給与を加味して決定
■昇給：年１回（７月）
■賞与：年２回（年間3ヶ月想定／業績に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当等諸手当あり
・東京勤務における各種費用負担あり
（交通費、帰省代、住宅費など／規定による）
・住宅手当：社内規定に基づき月額15,000円
・各種社会保険完備
・インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担
・定期健康診断時の助成制度あり
→40歳以上の従業員の人間ドック受診費用の会社負担
→婦人科検診費用の会社負担（子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー）
・グループホテル宿泊費用割引制度
- 休日休暇
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・シフト制（開業前の本社勤務時は土日が基本）
・産前産後休暇
・子の看護等休暇（法律による）
・勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与
・積立有給制度
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給は試用期間終了後に10日間が付与されます。
＜年間休日日数：110日＞
