募集要項
- 募集背景
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AIと先進テクノロジーを活用した人材評価プロダクトを展開し、事業を急速に拡大しています。
主力となるAI評価システムは、日本を代表する大手企業を中心に導入が相次いでおり、
高い支持を得ています。大型資金調達も完了し、さらなる飛躍に向けた事業拡大フェーズを迎えています。
【事業成長に伴う課題】
事業の急成長に伴い、顧客企業（CHROや人事責任者など）から寄せられるビジネスニーズは
より多様化・高度化しています。それに伴い、既存の評価ロジックのさらなる精度向上や、
バイアス低減への取り組みが急務となっています。また、単なる業務効率化ではなく、
企業の経営戦略と直結する高度な評価フレームワークの構築が強く求められています。
【採用背景】
上記のような背景から、心理学や統計学といったアカデミックな知見をビジネスの場へ
スピーディーに実装し、AIとピープルサイエンスを融合させた最先端のプロダクト開発を
牽引する専門人材が不可欠となっています。
これまでにない新しい評価観点をゼロから設計し、プロトタイプの検証を経て、
社会に広く普及するプロダクトへと育て上げていく役割です。
- 仕事内容
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AIを活用した人材評価プロダクトの進化を牽引する役割です。顧客のビジネスニーズを深く探求し、AIを活用した人材評価プロダクトの進化を牽引するため、
心理学や統計学の知見を用いた評価観点の設計・検証から実装への落とし込みまでを一貫してリードしていただきます。
評価観点の設計・検証から実装への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。
顧客である企業が抱える複雑なビジネスニーズを深く探求し、
これまでにない新たな評価手法の確立をリードしていく役割です。
心理学や統計学などの専門的な知見を駆使し、データに基づく科学的なアプローチで
プロダクトの根幹を築き上げていただきます。
経営陣や開発チーム、そして顧客企業のCHRO（最高人事責任者）など、
多岐にわたるステークホルダーと協働しながら、
理想の評価システムを社会に実装していくプロセスを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
■ビジネスニーズの探索と評価課題の構造化
・顧客（CHRO・人事責任者クラス）へのヒアリング
・フィードバック分析を通じた評価課題の特定
・市場および競合の評価手法調査、差別化ポイントの明確化
・営業やカスタマーサクセスと連携した、顧客ニーズの評価設計テーマへの翻訳
■新規評価観点の設計とプロトタイプ作成
・心理学や統計学の知見を活用した新しい評価観点の定義・設計
・プロトタイプの作成とデータに基づく検証（妥当性・信頼性・実用性）
・プロダクト拡張要件に基づく評価フレームワークの継続的な進化
■既存評価観点の検証と改善
・現行の評価観点のデータ分析による信頼性・妥当性の検証
・活躍相関や予測精度など、顧客成果に基づく改善案の策定と実行
・評価ロジックの精度向上およびバイアス低減の推進
■実装への落とし込み（要件定義の入口まで）
・設計した評価ロジックのプロダクト仕様への落とし込み
・抽象的な評価概念のシステム・データ構造（スキーマ）への変換
・開発チームやプロダクトマネージャーと協業し、運用フローへの着地を担保
■評価の知見蓄積と型化
・評価設計プロセスの再現性ある「型」への落とし込み
・プロダクトの信頼性・ブランド向上を目的とした社内外への発信
【仕事の魅力】
評価設計は、プロダクトの価値を左右する経営上最も重要なテーマに位置付けられています。
そのため、評価観点の新規追加や変更に関する最終判断権を持ち、
大きな裁量を持って業務を進めることが可能です。
自らの手で設計したプロダクトの根幹となるロジックが
AI技術を通じて社会に広く実装されていくダイナミズムを実感できる環境です。
裁量の大きさと、事業および社会への直接的なインパクトを同時に味わうことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・データ分析または仮説検証の実務経験
・心理学、統計学、または関連する分野における専門知識（大学卒業レベル以上）
・顧客のビジネス課題をヒアリングし、構造化して解決策を企画した実務経験
・社内外のステークホルダー（開発チームや顧客など）との折衝・調整経験
・論理的思考力を用いたビジネスドキュメント作成経験
- 歓迎
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・ピープルアナリティクスやHRテクノロジー領域における実務経験
・新規プロダクトの企画、またはシステム要件定義の実務経験
・AI技術に関する基礎的な知識、またはAI開発プロジェクトへの参画経験
・CHROや経営層に対するコンサルティング・提案の実務経験
・心理学や統計学を活用した研究開発やアルゴリズム設計の実務経験
- フィットする人物像
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・最新のテクノロジーやアカデミックな知見に対する強い知的好奇心をお持ちの方
・抽象的な概念をシステムやデータ構造へと落とし込むことにやりがいを感じる方
・自らのアイデアを社会に広く実装し、大きなインパクトを与えたいという志向をお持ちの方
・不確実性の高い環境でも、柔軟に変化を受け入れ自発的に行動できる方
・「理想」から逆算して、新しい仕組みや枠組みを構想することが好きな方
・チーム全体での情報共有を大切にし、オープンなコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1600万円 ～ 1999万円