経理
新潟県中央区 NSGグループで資格認定試験を展開する企業が経理担当を募集! 年収360~420万円!
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新潟県中央区 NSGグループで資格認定試験を展開する企業が経理担当を募集! 年収360~420万円!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月2日~9月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/09/02 ~ 2026/09/15)
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新潟県中央区 NSGグループで資格認定試験を展開する企業が経理担当を募集! 年収360~420万円!

株式会社サーティファイ
土日祝休み

募集要項

募集背景
バックオフィス業務は、会社事業活動の土台になっております。
一見地味に見えますが、なくてはならないとても大切な業務です。
そういった業務に真摯に取り組める方を迎え入れ、一緒に盤石な部署を築き上げてまいりたいと考えております。
仕事内容
<仕事内容>
NSGグループで資格検定事業を展開する株式会社サーティファイにおいて、経理業務をご担当いただきます。

具体的には…
・小口現金処理
・売上、請求、支払処理
・銀行手続き
・各種経営帳票作成
・業務改善案の企画
・決算業務(月次、年次)
・税理士対応 など 部署業務全般

※使用システム:自社システム、勘定奉行、OPTiM
応募資格
必須
・経理業務のご経験(目安5年以上)
・Microsoft Office等PC操作スキル
・日商簿記2級程度
歓迎
・会計システム使用経験
・普通自動車運転免許
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・責任感を持って真摯に業務に取り組み、正確かつ迅速に遂行できる方
・チームワークを重んじて周囲(同僚)と協働できる方
・主体的に発案・提案し、業務改善等ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件
勤務地
勤務地住所 :新潟県新潟市中央区弁天3-2-20 弁天501ビル 6F
※天候、体調、その他正当な理由による在宅勤務可能
喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙所あり)
転勤の有無:無し
原則転勤がないため、新潟市で長く働くことが可能です。
勤務時間
就業時間
9:00~17:30(休憩60分)所定労働時間7時間30分
※時間外労働 あり(月平均10時間程度)
年収・給与
想定年収 3,600,000 円 - 4,200,000円
※別途残業代支給
※条件は経験・スキルにより決定します

月給:230,000円~250,000円
以下含む
皆勤手当:10,000円
※その他条件により以下手当を支給
家族手当:上限30,000円
住宅手当:20,000円~32,000円
交通費:上限35,000円
ライフプラン支援手当(基本給の4.5%)

※本年度中に給与制度が変更される可能性があります

昇給:給与改定年1回
賞与:年2回
※会社業績及び本人評価により決定
待遇・福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・慶弔見舞金 
・資格取得奨励
・互助会制度
・保養施設
・確定拠出年金制度 
・定期健康診断
・育児短時間勤務
・介護短時間勤務
・記念日チケット(NSGグループ内で利用可能な金券を進呈)
・NSGグループ企業の割引特典
(学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種)
・永年勤続表彰制度 など
休日休暇
2026年度:年間休日121日(土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇)
※年5日程度の土曜出勤あり
※詳細は部門ごとの年間スケジュールによる

・年末年始休暇(9日程度)
・夏季休暇(9日程度)
・年次有給休暇(入社半年経過後10日より付与)
・産前・産後休業
・育児休業
・子の看護等休暇(有給)
・介護休業
・介護休暇(有給)
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
株式会社サーティファイ
事業内容・会社の特長
◎サマリー
ビジネス能力、技能に関する認定試験の開発、主催、
実施主催試験に対応した対策問題集の開発、販売。

◎企業のアピールポイント
<当社が目指すもの>
車を手放しで運転できる(自動運転)世の中、医者が患者に触わることなく診療・診察できる世の中、Eラーニングや在宅ワークがこれだけ普及している世の中にあって…
「試験」をオンラインでできないわけがない…という強い思いで私たちは動いています。
私たちはまだ世の中にない新しいサービスで常識を変え、新たなスタンダードを創ろうとしている段階です。

DX化により単なる効率化を図ろうとするのではなく、世の中の全ての試験をオンライン化することで、試験における格差、課題(不公平、不平等、地域格差等)をなくしそうとしています。
それは「多様性と合理的配慮を尊重できる仕組み」の提供であると考えております。
当社はここ数年のDX化により「教育サービス企業」から「IT企業」へとして生まれ変わろうと
しており、一緒に新しい世界を切り拓き、新しい景色を作れる方を募集しています。
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