募集要項
- 募集背景
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新規ホテルの開業をはじめ、事業拡大を加速させている中で、組織体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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同社の運営するホテルの新しいサービスや宿泊体験を企画し、社内外のさまざまなパートナーと協力しながら形にしていく仕事です。イベントやコラボレーションなど、ブランド価値を高める様々な取り組みも行います。＜主な業務内容＞
■東急ステイ各店舗と地域連携や外部連携の推進
・イベント企画
・参加企業や地域事業者との調整
・行政、観光団体、旅行会社との連携
・宿泊プランおよび地域連携施策の企画
・各店舗との実行調整
・集客・話題化施策の立案
・プロジェクト推進・進行管理
＜入社後の流れ＞
入社１ヶ月目は、様々な会議に参加しながら現在推進されている全ての企画を把握していただきます。
特に、それぞれの企画が現在どのフェーズにあるかを把握していただくことで、立案から実行までのプロセスを理解していただきます。
１ヶ月後には、実際に担当業務を持っていただき、既存担当者と一緒に企画を推進していただきます。
１年後には、開業店舗の責任者を担えるプログラムです。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ホテルで商品造成や他業者や地域連携を構築した経験
・旅行代理店での商品造成業務の経験
- 歓迎
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・現場を巻き込む推進力
・社内調整力
・外部パートナーとの交渉力
・イベントを収益やブランド価値につなげる視点
・複数案件を同時に動かすプロジェクト管理力
- フィットする人物像
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・細かいことに気づける
・現場とのコミュニケーションが苦にならない
・自分で仕事を見つけて動ける
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 6か月）
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
・リモート勤務OK（週2日）
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 700万円
月給：33.3万 ～ 46.6万円
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
＜手当＞
・通勤手当（全額支給）
・家族手当（配偶者10,000円、扶養1人目10,000円、2人目以降5,000円）
・資格手当
・早出残業手当（1分単位）
・休日出勤手当
・深夜加給手当
・夜勤手当
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・東急共済組合（医療給付金、協定保養所補助）
・退職金制度
・持株会制度
・自社運営施設の割引利用（ホテル・ゴルフ・スキー）
- 休日休暇
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・年間休日 112日+有給休暇ほか
・週休二日制（土・日）、祝日 ※一部土曜出勤日あり
・年次有給休暇10日（初年度）
・特別休暇、忌引休暇
・災害休暇、ボランティア休暇
・結婚休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
【選考内容】
書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
