募集要項
- 仕事内容
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AIとデータを競争優位へ変え、顧客体験を磨き、事業を成長させ、医療という巨大産業そのものをアップデート今回募集するCAIOに担っていただくのは、単なるAI導入ではありません。
する、そんな経営視点を持ったCAIOをお待ちしています。
AI・データ・現場をつなぎ、TENETの事業そのものを進化させることです。
・どのデータを蓄積すべきか、
・どの業務をAIへ置き換えるべきか、
・どの顧客体験にAIを組み込めばより多くの患者様に選ばれるのか、
・どこへ投資すれば最も大きな事業価値を生み出せるのか、
こうした問いに向き合い、経営・事業・プロダクト・現場を横断しながら、AIとデータを武器に事業成長をリー
ドしていただきます。
■主な業務
CAIOとして、AI・データを活用した事業変革をリードしていただきます。
(1) AI・データ戦略を描く
AIを単なる業務効率化ツールではなく、事業競争力を高める経営資産として活用するための戦略を立案します。
・全社AI・データ戦略の立案・推進
・AI投資の優先順位・ロードマップ策定
・AIガバナンスの整備
・AI・データを活用した新規事業・新サービスの企画
(2) AIを現場へ実装する
PoCで終わらせず、AIを現場に定着させ、事業成果へつなげます。
・医療オペレーションへのAI実装
・AIエージェント・LLMを活用した業務変革
・顧客体験・業務体験の改善
・AI施策のROI・KPI設計および効果検証
・現場への定着・改善サイクルの構築
(3) データを競争優位へ変える
TENETが持つデータを蓄積・分析・活用し、事業成長へつなげます。
・全社データ基盤の設計・活用推進
・顧客データ・業務データを活用した意思決定支援
・AI学習基盤・データ活用環境の整備
・データドリブンな組織文化の醸成
(4) AIで経営を変える
・経営・事業・プロダクト・現場を横断し、AIによる事業変革をリードします。
・CEO・事業責任者と連携した事業戦略の推進
・PL・LTV・生産性を踏まえた投資判断
・全社横断プロジェクトのリード
・AI使用文化の醸成
■仕事を通して得られるもの
・48兆円規模の医療市場を、AI・データを武器に変革する経験
・AI・データ・プロダクト・現場を横断し、事業成長をリードする経験
・AIをPoCで終わらせず、現場実装から事業成果までやり切る経験
・CxOとして本質的な事業成長を作り出す実戦経験
- 応募資格
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- 必須
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以下ご経験をお持ちの方
・事業成長や大きなコストカットによる利益向上など、本質的な事業課題の解決によって定量的な成果を上げられた経験
・AI・データを活用した事業変革またはDXプロジェクトをリードした経験
・AI・データ・プロダクト・現場を横断したプロジェクトマネジメント経験
・経営層・事業責任者・現場を巻き込み、意思決定をリードした経験
- 歓迎
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・AIをPoCで終わらせず、本番環境へ実装・定着させた経験
・LLM・生成AI・AIエージェントを活用したプロダクト開発経験
・BtoCサービスにおけるAI活用経験
・医療・ヘルスケア領域での事業・プロダクトに関わる経験
・新規事業・プロダクト立ち上げ経験
・スタートアップ・メガベンチャーでの事業責任者または技術責任者経験
- フィットする人物像
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・AIを目的ではなく、事業成長や顧客価値を実現する手段だと考えられる方
・データ・AI・現場・経営を横断し、全体最適で意思決定できる方
・正解のない環境でも、自ら仮説を立て、実行し、改善し続けられる方
・現場に入り込み、机上の議論ではなく実装と成果にこだわれる方
・「AIで会社を変える」ことにワクワクできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（期間中も待遇は変わりません）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム有 11:00~17:00）
〈休憩時間〉
6時間勤務45分、8時間超勤務60分
所定労働時間を超える労働の有無あり。（固定残業代45時間、みなし深夜残業代40時間が含まれる。）
- 年収・給与
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＜年収＞
1,500万円～ 2,500万円 （経験により応相談）
＜月給＞
125万円～208.3万円 （年棒制の12分割）
昇給年2回 / 賞与なし
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・社用PC
・社宅制度あり（要相談）
・出産祝金
・同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能
- 休日休暇
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・年間休日：120日（完全週休二日制／土日祝）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など応相談
