募集要項
- 仕事内容
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- グループ全体の短期・中長期資金計画の策定および運営
- 月次・四半期資金繰り管理の構築および高度化
- 金融機関とのリレーション構築・交渉
- 借入契約・コミットメントライン等の管理
- 資金調達戦略の立案および実行
- 国内外金融機関との折衝
- CMS（Cash Management System）の企画・導入
- グローバル資金ポジションの可視化
- 為替リスク管理方針の策定および運営
- 財務ポリシー・財務規程の策定
- グループ財務ガバナンス体制の構築
- キャッシュフロー分析および経営レポーティング
- 投資案件・M&A案件における財務支援
- 金融機関格付対応および資本政策支援
- Treasury組織の立上げおよび人材育成
- 応募資格
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- 必須
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【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 事業会社における財務・Treasury業務経験（5年以上）
- 資金調達、借入管理、金融機関対応経験
- グローバル資金管理経験
- キャッシュフロー管理・資金計画策定経験
- 財務戦略立案または財務企画経験
- 財務部門におけるマネジメント経験
【スキル】
- 財務分析能力
- キャッシュフロー管理能力
- 金融機関との折衝能力
- プロジェクト推進能力
- 英語による業務コミュニケーション能力
- Excelを活用した財務モデル構築能力
- 経営層向け資料作成能力
- 歓迎
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◆ 歓迎条件
【経験】財務部課長経験/カーブアウト経験/グローバルCMS導入経験 など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都事業所（本社: JR 京都駅）
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9：00～17：30（休憩45分）
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり
※ 在宅勤務制度あり
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1600万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
従業員持株会制度
休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日（2022年度）
週休2日制（土日祝）
長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇
- 選考プロセス
- 面接 2回
