募集要項
- 募集背景
- 部長もしくは課長の募集
- 仕事内容
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当社の経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案と推進、データを活用した業務プロセスの改善、データマネジメントに(1)経営判断、業務運営に資するデータ管理態勢の態勢
関する業務及び人材育成に関する業務募集
(2)全社的なデータ利活用推進に向けた企画・実施
(3)経営判断に活用する市場・顧客・自社ビジネスに係る分析
(4)データベース基盤、ITを活用した分析の実施、レポートの作成・運用
(5)データ基盤で管理するデータの整備・収集及びデータ品質の維持・とうせい
(6)データ基盤の安定性・堅確性・効率性を担保した保守・運用
(7)データ利活用人材の育成企画及び育成プログラムの実施
(8)データ利活用に関わる新たなテクノロジーの研究
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
・金融業界におけるデータ利活用戦略の立案・実行経験
・データ分析プロジェクトのマネージメント経験者
・データアーキテクチャ設計経験
- 歓迎
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歓迎条件
・金融機関のデータ企画部門でのマネジメント経験者
・データアナリスト、データエンジニアの育成経験
・データマネジメント、データガバナンスのクレームワークの設計・導入経験
・アジャイル開発手法の実践経験、関連する資格(データサイエンティスト検定、データベーススペシャリスト、PMP
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 即戦力 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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企画力
マネージメント
統率力
洞察力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長もしくは課長
- 勤務地
- 東京都港区芝
- 勤務時間
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９：００～１７：００（休憩時間６０分)
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1349万円
補足説明
前職でのご経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。
年収は飽くまでも目安です。
- 待遇・福利厚生
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法定保険完備
通勤手当
住宅手当（該当者)
寮社宅
退職金制度：確定給付、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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完全週休２日制
年間休日 １２０日
- 選考プロセス
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・一次面接 人事部
・二次面接 部長
・三次面接 役員
