支配人・ホテルフロント
【京都】リゾートホテル副支配人/年収600~700万円/アイデアを活かせる職場/東証上場G
支配人・ホテルフロント

【京都】リゾートホテル副支配人/年収600~700万円/アイデアを活かせる職場/東証上場G
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月1日~8月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/08/01 ~ 2026/08/14)
支配人・ホテルフロント

【京都】リゾートホテル副支配人/年収600~700万円/アイデアを活かせる職場/東証上場G

管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
<東証プライム上場グループ>全国各地にホテルを展開する同社において、
リゾートホテル旅館の副支配人(マネージャー候補)募集です。
お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。
■リゾートホテル副支配人

京都の中心地にあるリゾートホテルにおいて、
支配人を補佐しながら、フロント・レストラン・客室管理など
ホテル全体の運営に関わり、お客様満足度の向上、スタッフ育成、
収益管理など幅広いマネジメント業務を担当していただきます。

ホテルの価値を高めるために現場の最前線に立ち、
お客様へのおもてなしはもちろん、スタッフ一人ひとりが
やりがいを持って働ける環境づくりにも力を発揮していただく
ポジションです。

【主な業務内容】
・ホテル運営全般のマネジメント
・支配人のサポートおよびホテル経営補佐
・フロント・レストラン・客室部門の統括、運営管理
・スタッフの教育・育成・労務管理
・サービス品質向上に向けた施策の企画・実行
・お客様対応および顧客満足度向上施策の推進
・売上・利益管理および予算達成に向けた取り組み
・地域との連携やイベント企画の推進
・各種数値管理・レポート作成
・ホテルブランド価値向上に向けた改善提案・実行

【ホテルについて】
京都の中心地で天然温泉(最上階)を楽しめるリゾートホテル旅館です。
客室デザインは、和洋兼ね備えたラグジュアリーな空間。
別邸とホテル棟に分かれており、お客様のニーズに合わせてお選びいただけます。

世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを
一緒に作り上げてくださる仲間を募集します。
応募資格
必須
【必須条件】
・ホテル業界におけるマネジメント経験(目安5~10年以上)
・宿泊部門、料飲部門、またはホテル運営全般の実務経験
・スタッフの教育・指導・育成経験
・お客様対応における高いホスピタリティマインド
・部門横断で関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・顧客満足度向上に向けて主体的に課題発見・改善提案ができる方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等)
・英語または中国語などの語学スキル(日常会話レベル以上)

【歓迎条件】
・ラグジュアリーホテルまたはシティホテルでの管理職経験
・副支配人、支配人、アシスタントマネージャー等の経験
・レベニューマネジメントや数値管理の経験
・売上・収益改善施策の立案および実行経験
・新規ホテル開業やリブランドに携わった経験
・インバウンドゲスト対応経験
・英語または中国語などの語学スキル(日常会話レベル以上)
・VIP対応や富裕層向け接客経験
・レストラン、宴会、宿泊部門など複数部門での実務経験
・労務管理・シフト管理経験
・地域連携や観光振興プロジェクトへの参画経験
雇用形態
正社員
試用期間:あり(期間は規定に準ずる)
勤務地
同社ホテル
京都府京都市下京区

受動喫煙防止措置の状況:原則、屋内禁煙
勤務時間
シフト制 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
年収目安:600万円~700万円

※経験により優遇

■賞与:業績による ※2025年実績2回(6月・12月)
■昇給:業績による ※2025年実績1回(4月)
待遇・福利厚生
・通勤手当
・社会保険完備
・残業手当
・深夜残業手当
・住宅手当
・育児手当
休日休暇
シフト制(月8日~9日)
有給休暇(法定付与)

<年間休日:117日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■お客様視点を徹底的に追求するホテル運営■東証プライム上場グループ
従業員数
544
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