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【在宅可能】AI活用推進マネージャー
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掲載期間:26/08/01~26/08/14求人No:MFAPX-DRCC
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【在宅可能】AI活用推進マネージャー

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
本ポジションは、一般的な内部統制や監査業務を担うポジションではなく、AIを活用しながら全社の業務変革を推進するプロセストランスフォーメーション領域の中核ポジションです。

まず、全社のBusiness Process Management(BPM)を推進するためのプラットフォーム構築をリードいただきます。AIや各種デジタルツールを活用しながら、業務プロセスの可視化・標準化・継続改善を実現するための仕組みを企画し、構想段階から実装・定着まで一貫して推進していただきます。

また、営業・サプライチェーン・生産・調達・コーポレート機能など全社にまたがる業務プロセスを分析し、各部門で個別最適化されている業務フローの見直しや標準化を推進いただきます。現状の業務を整理するだけでなく、将来あるべき業務プロセスを描きながら全社横断で改革をリードしていただく役割です。

AI活用も本ポジションの重要なテーマです。
生成AIをはじめとする最新技術を業務プロセスへ組み込み、生産性向上や意思決定高度化を実現していきます。単にツールを導入するのではなく、ビジネスプロセスそのものを変革する視点で企画・推進いただくことを期待しています。

さらに、全社ガバナンスの観点から業務プロセスへ適切なコントロールを組み込み、効率性と内部統制を両立する仕組みづくりも担います。SOX対応を含む統制フレームワークの高度化にも携わりながら、事業成長を支える新たな業務基盤を構築していただきます。

加えて、3名のメンバーのマネジメントを担当いただきながら、経営層や各部門責任者と連携し、全社変革プロジェクトを推進していただきます。
応募資格
必須
・業務プロセス改革やトランスフォーメーションプロジェクトの推進経験をお持ちの方
・コンサルティングファームや事業会社でのDX推進、BPR、PMO経験をお持ちの方
・システム導入における上流工程や業務設計経験をお持ちの方
・AIやデジタル技術を活用した業務変革に関心をお持ちの方
・部門横断でのステークホルダーマネジメント経験をお持ちの方
歓迎
・内部統制やガバナンスの知見をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京(在宅可)
年収・給与
800万円 ~ 1299万円
待遇・福利厚生
退職金あり、企業型確定拠出年金あり
休日休暇
完全週休2日制

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内大手飲料メーカー
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社BridgeGate Staffing Japan
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316949紹介事業許可年:2024年8月
設立
2024年4月23日
資本金
5,000,000円
代表者名
小野 太誠
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:3名
事業内容
事業内容:人材紹介事業、RPO事業

・BSJ 独自の3つの特徴
「業界特化型の転職支援」
SCM、不動産建設、製造業に特化しております。

「企業との強いコネクション」
多数のご紹介実績と良好な関係を築いている企業様が数多く有り、採用担当者や人事部長、役員、社長クラスと直接的なつながりがございます。
これにより、求職者の転職活動を大きく有利に進めることが可能です。

「非公開求人の取り扱い案件数」
非公開求人の取り扱い案件数にも自信があります。一般に公開されていないポジションも数多くございます。これにより、市場には出回っていない希少なキャリア機会にアクセスすることが可能です。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316949
紹介事業許可年
2024年8月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社BridgeGate Staffing Japan
〒108-0014 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス 4F
ホームページ
http://bridgegate-staffing.com
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