募集要項
- 仕事内容
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クライアントのビジネス課題に対し、最適なWeb手法と技術を選定し、最上流からプロジェクトを成功へ導く「司令塔」となるポジションです。大手企業を中心とした大規模Webサイトやシステムの設計・構築において、裁量を持ってプロセスを構築し、プロジェクト全体を牽引していただきます。リリースして終わりではなく、その後の運用やCRO（コンバージョン率最適化）を見据え、クライアントのマーケティング活動の基盤となるようなサイト構築・改善をリードしていただきます。
○具体的には
・RFP（提案依頼書）に対応した社内体制の構築、メンバーアサイン
・クライアントの課題に対し、最も効果的なWeb手法の検討および提案書の作成 ・クライアントとの折衝、フェイジング（段階的な合意形成とマイルストーン管理）
・社内のプロフェッショナル人材と連携した技術選定（ヘッドレスCMSなど複数CMSの検討）、情報設計、アートディレクションの策定
・要件定義、インフラ設計、システム要件の取りまとめ
・社内デザイナー・エンジニアへの包括的なディレクション、制作進行管理
・リリース後の定常運用フローの構築、およびCRO（コンバージョン率最適化）を見据えた改善施策のリード
【具体的な業務】
仕事を進める上で重要となるスキル・知識
・大規模サイトにおける複雑な要件を整理し、クライアントや社内ステークホルダー間で適切にフェイジング・合意形成を図るコミュニケーション能力
・システム（モダンなCMSやアーキテクチャ等）とクリエイティブ、双方の観点から最適解を導き出せる俯瞰的な視点と深い知見
・Web業界の最新トレンドや技術に対して常にアンテナを張り、プロジェクトに柔軟に取り入れる適応力
単なる「制作」ではなく、クライアントのビジネス成果（マーケティングROI向上など）から逆算してプロジェクトを推進するビジネス視点
・若手メンバーのモチベーションを高め、チーム全体で成果を最大化するチームビルディング力
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社、または制作会社等でのWebディレクション経験（3年程度）
もしくは
・大規模サイト（予算1,000万円規模目安）、または複数種類のCMS（ヘッドレスCMS等）を用いたサイト構築・運用ディレクション経験
- 歓迎
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・サイトリニューアル等の上流提案および提案書の作成経験
・システム領域もしくはクリエイティブ領域の知見
・定性／定量的なサイト改善コンサルティング（CRO、ログ分析等）の経験
・デジタルキャンペーン企画や、MAツール導入・運用の実務経験
・メンバー育成、チームマネジメント・メンターの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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大阪市中央区
【就業の場所の変更の範囲】
会社の定める場所
大阪メトロ・ 地下鉄谷町線・中央線 谷町四丁目駅4番口 徒歩4分
大阪メトロ・地下鉄谷町線/京阪中之島線・本線 天満橋駅4番口 徒歩4分
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 年収・給与
- 550～800万円
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会制度：奨励金50％を支給
・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く
・扶養手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円/月
・技能資格手当：TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月
・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・外勤手当
・出張手当
・単身赴任手当
・社員紹介奨励金
・副業可（申請、許可は不要）
・社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度
・新規事業を継続的に創出するための制度
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
- 休日休暇
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完全週休２日制（土、日、祝日、年末年始）
年間休日数：122日
・夏季休暇：5日間（6月1日~10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇：初年度10日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
