募集要項
- 仕事内容
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【TOKYO PRO Market上場】通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。■入社から1年間（※目安）
まずは現場理解を深めながら、以下の業務を担当していただきます。
・大手通信キャリアや販売代理店に対して、適切な人材を確保・提供するための法人営業（既存・新規）
・クライアントと連携し、「どのような人材が・いつまでに・何人必要か」など、採用ニーズの整理と最適な提案（人材コンサルティング）
・パートナー企業（他の人材派遣会社）との連携により、人材の確保・調整
・登用スタッフのシフト作成、調整、稼働管理など
■事業責任者として着任後
現場運営からマネジメント・戦略立案まで、より経営に近い立場で事業推進をお任せします。
・担当事業のPL管理と収益改善
・営業戦略の立案および実行
・チームマネジメント
・採用計画の策定および面接対応
・主要クライアントへの営業対応・関係構築
・プロジェクトごとのキャスティング（人材アサイン）業務 など
【やりがい・魅力】
・事業運営の中核を担うポジションとして、経営視点・マネジメント力・戦略思考が磨かれます。
・自らの手で事業を成長させる“手触り感”と“達成感”を実感できます。
・大手通信キャリアなどの影響力ある顧客と協業しながら、社会的意義のある事業（通信インフラ支援）に携われます。
・チームビルディングや教育も担うため、組織を「創る」やりがいがあります。
・新たな取り組みや改善提案も歓迎される環境で、裁量を持って自由度高く働くことができます。
【入社後の流れ・研修・サポート体制】
入社後、半年～1年程度は営業担当またはキャスティング担当として、事業責任者に必要な知識や経験を積んでいただきます。
・営業担当：
各携帯キャリアや代理店に対して営業活動を行い、新規案件の獲得を担当していただきます。
・キャスティング担当：
クライアントに派遣・委託する人材を、各パートナー企業から募集・調整し、最適なキャスティングを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■BtoB営業の経験（3年以上）
■マネジメント経験（3年以上）
- 歓迎
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■モバイル/通信業界の経験
■人材業界での営業経験
■PL管理
- 雇用形態
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正社員
試用期間：1～6カ月
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
阪神「梅田駅」より徒歩4分
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
JR東海道本線「大阪駅」より徒歩6分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩8分
阪急「梅田駅」より徒歩8分
- 勤務時間
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●勤務時間：10:00~19:00（※原則出社となります）
●フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）
●固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給
- 年収・給与
- 500万～700万（ご経験・スキルを考慮）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度（年に4回）
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制）
- 休日休暇
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●週休二日（土日祝）
●年間休日120日
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
- キャリアパス・評価制度
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ご入社から約半年を目途に、事業責任者としてご活躍いただくことも可能です。
さらに数年後には、統括責任者としてより大きな裁量を持ち、組織全体のマネジメントに携わっていただけるチャンスもございます。
ご志向やご実績に応じて、段階的にキャリアを広げていただける環境です。
