募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う、デジタルマーケティング部門の体制強化のため、新たに募集する運びとなりました。
多様化・複雑化するクライアントの課題に対し、より高度な戦略設計と実行支援が求められています。
これまでのご経験を活かし、即戦力としてクライアントの事業成長をリードし、将来的にはチームの中核を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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【2022年9月に東証グロース市場へ上場】「世界中の人々に笑顔と喜び（glad）を届ける」をビジョンに掲げた成長企業です！クライアントのマーケティング課題を解決するため、デジタル広告を中心とした戦略立案から実行ディレクション、効果検証、改善提案までを一気通貫で担うフロント業務全般（営業・コンサルティング）をお任せします。
【具体的な業務】
・課題ヒアリングと戦略立案：
クライアント（経営層・マーケティング責任者）との折衝
事業課題、KGI / KPIのヒアリングと整理
定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要な情報収集と分析
ターゲット・市場分析に基づいたデジタルマーケティング戦略の策定
・ソリューション提案：
運用型広告（リスティング、SNS等）を軸に、
SEO、コンテンツマーケティング、MA導入支援など、課題に応じた最適なソリューションの提案
クライアントとの打ち合わせやコンペ対応
（運用は社内の専門コンサルタントと連携して行います）
・プロジェクト推進（ディレクション）:
社内の広告運用コンサルタントやクリエイティブチームへのディレクション
スケジュール管理、予算管理
・効果検証と改善提案（PDCA）:
Google Analytics (GA4) 等を用いたアクセス解析
広告効果レポートの作成（運用コンサルタントと共同）
クライアントへのレポーティングおよび、次の一手（改善策）の提案
▼主要な広告媒体
リスティング広告/ディスプレイ広告（Google / Yahoo! ）
SNS広告（Facebook / Instagram / Twitter / LINE / TikTok）
DSP広告（Micro Ad / Logicad / Taboola / Criteo etc…）
【本ポジションの魅力】
ご経験を活かし、より上流の戦略設計（KGI / KPI設計、マーケティングファネル全体の設計など）に深く関与できます。
広告運用実務は専門チームが担当するため、ご自身はクライアントとの関係構築と戦略立案に集中できる環境です。
将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントへの挑戦も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・広告業界での実務経験 5年以上
（Web広告代理店、総合広告代理店デジタル部門、事業会社のマーケティング部門など）
・Web広告（運用型広告）に関する深い知識
（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの特性を理解し、クライアントに説明・提案できるレベル）
・無形商材（特にIT / Webソリューション）の営業またはコンサルティング経験
・GA4等のアクセス解析ツールを用いた分析・レポーティング経験
・提案資料作成スキル（PowerPoint, Google Slides等）
・数値分析スキル（Excel: VLOOKUP, ピボットテーブル等）
・施策進行管理の経験
・関係各所調整しながらプロジェクトを円滑進行してきた経験
- 歓迎
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・広告運用（管理画面の操作）の実務経験
・チームマネジメントまたは後輩の指導・育成経験
・広告以外のマーケティング領域の知識・実務経験
（SEO、コンテンツマーケティング、CRM、MAツール運用など）
・BtoBマーケティングの戦略立案・実行経験
・中～大規模クライアント（月額予算 500万円以上）のメイン担当経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月（基本条件は同じ）
- 勤務地
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大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル8F
堺筋線「堺筋本町駅」徒歩4分
- 勤務時間
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10時～19時（休憩1時間）
＊週2日リモートワークOK
- 年収・給与
- 年収600～800万円
- 待遇・福利厚生
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交通費 全額支給
社員紹介手当 10万円
その他、業績手当などインセンティブ
定期健康診断
グラッドイヤー制度（勤続年数に応じた報酬）
リモートワーク可能
子・親の看護休暇
従業員持株会
不妊治療検査無料
企業型確定拠出年金
家族サポートタイム（中抜け制度）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝日）
■GW（暦通り）
■夏期休暇（6月?11月の間で平日3日間）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能）
■特別休暇（結婚、出産、慶弔など）
■産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり）
■子・親の看護休暇
■生理休暇
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
