募集要項
- 募集背景
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■募集背景
Sun Metalonは現在、金属リサイクル装置の商用初期導入を進めるとともに、処理能力・稼働率・保守性の向上を見据えた連続方式の熱処理炉の開発に取り組んでいます。
今後、大手金属メーカー・製鉄メーカーへの顧客納品・現地立ち上げ・量産化を進めるため、連続炉の開発を各専門領域から推進できる仲間を募集しています。
■このポジションで実現したいこと
開発中の連続方式の熱処理炉を、顧客納品・現地立ち上げ・量産化を見据えた商用装置へ進化させていく役割を担います。顧客ごとの設置環境・設備仕様・運用条件に対応しながら、炉体、搬送、投入排出、排気・回収、電気・計装I/Fまでを含む連続加熱ライン全体を設計し、長期に安定稼働する装置としてつくり込んでいただきます。
・連続加熱ライン全体の仕様設計・基本設計
処理能力、稼働率、保守性、安全性を踏まえ、炉体・搬送・投入排出・周辺設備を含むライン全体の構成を設計する
・社内外を活用した装置設計・立ち上げの推進
自ら設計・レビューを行うだけでなく、炉メーカー様、OEM先様、サプライヤー様、加工・組立パートナー様と連携し、設計から製作・据付・試運転までを推進する
- 仕事内容
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開発中の連続方式の熱処理炉を、顧客納品・現地立ち上げ・量産化を見据えた商用装置へ進化させていく役割を担います。■具体的な業務
金属リサイクル向け連続熱処理ラインの仕様設計・基本設計・設計推進について、現在の開発メンバーおよび社外パートナーとともに推進・実行していただきます（仕様策定・基本設計・装置立ち上げ等）
・顧客要求仕様の整理・社内仕様への落とし込み
顧客の材料条件、設置環境、運用条件、処理量、安全要求などを整理し、社内のメカ・エレキ・計装・ソフトウェア・プロセス各チームが実行可能な仕様へ落とし込む
・社外パートナーとのプロジェクト推進
OEM先、炉メーカー、サプライヤー、加工・組立パートナー、施工・据付パートナーとの進行管理、仕様調整、納期・コスト・品質に関する調整を行う
・顧客納品・現地立ち上げの推進
製作、出荷、据付、試運転、顧客現場での立ち上げに向けた社内外調整を行い、装置が安定稼働するまでのプロセスをリードする
■仕事の魅力
・シリーズA・50名以下のフェーズで、会社の技術的な土台をつくる存在になれる
・米国シカゴの実証拠点と連携しながら、グローバルな開発・展開に初期から携われる
・日本製鉄様など業界トップとの連携のもと、実際の産業現場で自社プロダクトが使われる実感がある
・大手金属メーカー・製鉄メーカーへの納入を見据えた、連続熱処理ラインの設計中核を担える
・炉体・搬送・投入排出・排気回収・保守性・安全性まで、ライン全体の構想・仕様設計に関与できる
・自ら設計するだけでなく、社外パートナー様と連携しながら、開発中の装置を商用機・量産機へ仕上げていける
■チーム体制
・機械・電気・ファーム/ソフトウェアの各領域のエンジニアと、業務委託様を組み合わせたチームで5名程度です（今後は協力会社様と社内外の開発設計分担を検討しております）
・装置の使いこなし(プロセス条件策定)にあたっては2名程度の実行チームがおります
・Sun Metalonとして一貫した開発/評価チームメンバーがおり、それぞれの専門領域を活かし、尊重しながら一連の装置を開発しています
- 応募資格
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- 必須
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・産業用装置、生産設備、加熱装置、搬送設備、プラント設備等における仕様設計・基本設計・立ち上げ経験（5年以上目安）
・炉体、搬送、投入排出、排気、保守性、安全性などを含む装置またはライン全体の構成検討・仕様策定経験
・社内外の設計者、メーカー、サプライヤーと連携し、設計依頼・仕様調整・図面レビュー・技術判断を行った経験
・試作評価、不具合改善、現地立ち上げの結果を踏まえ、装置仕様やライン構成の改善を推進した経験
・ネイティブレベルの日本語力
- 歓迎
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・産業炉、熱処理炉、加熱装置、乾燥炉、焼成炉、搬送炉、連続熱処理ライン等の設計・開発経験
・製鉄、非鉄、鋳造、熱処理、産業炉、プラント設備領域における設備設計・ライン設計経験
・オーナーズエンジニアリング、エンジニアリングメーカー、設備メーカー等での仕様設計・基本設計・ベンダーコントロール経験
・顧客現場での設備据付、試運転、立ち上げ、検収対応に関わった経験
・ビジネスレベルの英語力、または海外拠点・海外顧客・海外サプライヤーとのプロジェクト推進経験
- フィットする人物像
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【Sun Metalonが大事にするValue】
私たちは、日々の意思決定や行動の拠り所として4つのValueを大切にしています。
選考を通じて、どれか一つでも「わかる」「いいな」と感じていただけたら嬉しいです。
「Go Go Go」
「最短で最善」を追い求め、圧倒的なスピードで目標に向かって進もう。失敗を恐れず、その経験から学び、常に成長し続ける姿勢を大切にしよう。
「Empower through Dialogue」
聴き合い、語り合い、本質を探る対話を通じて、お互いの力を引き出し、前に進もう。
「GRIT for Impact」
世の中への大きなインパクトに向けて、妥協せず、納得できるまで粘り強く、主体的に取り組もう。
「One Planet Partnership」
社員・顧客・パートナーを越えたチームとして、ひとつの惑星で価値を共創しよう。違いを尊重し、信頼でつながり、共通のゴールに向かって歩もう。
- 雇用形態
- 正社員（6ヶ月間の試用期間あり）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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・勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間： 7時間30分 / 日
9:00 ～ 17:30で勤務している社員が多い
・リモートワーク可
-現場での「実機確認」や「対面議論」を重視する文化のため、週3～4日以上の出社を想定しています
- 年収・給与
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年収800万円 ～ 1700万円（月給48万円～）
- 給与は採用職位に応じた弊社給与表に基づく（役職により給与体系が「基本給＋残業手当」か「年俸制」か異なります）
-評価・給与改定：年2回 （評価結果および事業状況を踏まえ給与改定の検討を実施しています）
-米国親会社SUN METALON Inc.のストックオプションを全正社員に付与
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限5万円/月）
・出張手当
・産前産後休業、育児休業、介護休業の制度あり
・英会話レッスンの受講費用補助
・書籍購入/セミナー代補助
・野村不動産のオフィステナント向けサービス（NOMURA WORK LIFE PLUS）
・各種社会保険あり（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝、年末年始等）
・年間有給休暇10日～（入社半年経過後に下限日数を付与）
※なお、入社日には入社後特別休暇（半年間限定）として3日間の有給休暇を付与しております
- 選考プロセス
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1次選考⇒2次選考⇒最終選考
※一部オンライン対応可
