募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき、増員募集
- 仕事内容
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【転勤無し】自治体と伴走し、部活動改革を推進する営業職学校デジタル支援事業において、自治体（教育委員会・首長部局）向けの提案営業を担当いただきます。
全国の自治体で推進が求められている「部活動の地域展開支援」をテーマに、自社プロダクト「クラブマネージャー」を活用しながら、制度設計支援から運用・定着まで一貫して自治体に伴走します。単なるシステム販売ではなく、自治体ごとの課題や地域特性に応じた提案を行い、地域部活動の持続可能な運営体制づくりを支援するポジションです。
入社後は提案営業や導入支援を中心に経験を積み、将来的には制度設計や自治体へのコンサルティング支援など、より上流の課題解決業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・自治体（教育委員会・首長部局）への提案営業
・自社プロダクト「クラブマネージャー」の導入支援
・既存導入自治体へのフォローおよび運用支援
・自治体が抱える課題やニーズのヒアリング
・提案資料、見積書、仕様回答書の作成
・地域部活動の運営体制や制度設計に関する提案サポート
・自治体主催の会議や打ち合わせへの参加
・他自治体の先進事例共有や情報提供
・制度設計案件におけるプロジェクト推進・関係者との調整
・展示会／フォーラム等を通じた新規自治体との関係構築
・学校への提案営業 など
※業務に伴い全国への出張有り
【ポジションの特徴】
全国の自治体が直面する「部活動の地域展開」という社会課題の解決に携われます。
システム販売だけでなく、制度設計や運営支援まで踏み込んだ提案ができます。
将来的には「自治体が制度設計の段階から相談するパートナー」を目指せるポジションです。
全国の自治体を対象に事業を展開しており、自治体職員や教育関係者と連携しながらプロジェクトを推進します
【PRポイント】
全国14,800校とのネットワークを基盤に、教育DXや部活動の地域展開支援を推進する成長企業です。単なるサービス提供ではなく、自治体の制度設計や運営支援まで伴走しながら、教育現場が抱える社会課題の解決に取り組んでいます。成長市場の最前線で、社会貢献性と事業成長の両方を実感できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・全国出張が可能な方（頻度は1週間に1～2日程度を想定）
加えて下記いずれかに当てはまる方
・法人営業経験（業界、商材問わず2年以上を目安）
・自治体、教育、公共領域での実務経験(教員、自治体職員、関連業界での営業・企画など)
・事業会社での企画、推進業務の経験(規模・職種問わず)
- 歓迎
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下記あれば尚可
・自治体や官公庁向けの営業経験
・教育業界（学校法人、教育サービス、EdTech等）での業務経験
・ITサービスやSaaSプロダクトの営業経験
・コンサルティング営業や課題解決型営業の経験
・地域活性化や地方創生に関心のある方
・新規事業や新しい取り組みに携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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年収470万円～660万円
賃金形態 月給制
月給250,000円～350,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 通勤手当 退職金制度 定年：60歳
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇：入社半年後に10日付与
休日：土日祝（※業務状況に応じて休日出勤日あり、昨年実績6日）
※年間休日：127日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
